7月14日至15日，安建建設公司2016年新員工入職培訓在安建國際大廈24樓會議室順利舉行。來自各大高校的29名新入職大學生參加了為期兩天的集中培訓。
此次培訓，公司人力資源部匯同各部門精心組織、合理安排，相關領導和部門負責人為新員工們講授了工程技術管理、施工生產安全管理、財務管理及人力資源管理等業務知識和相關制度。通過培訓，新員工對公司內部管理和發展狀況有了進一步的認知，實現了校園到職場思想觀念的轉變，堅定了融入企業、奉獻企業的信心。
14日上午，公司全體領導班子親臨培訓現場，與新入職員工們深入交流。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席汪樂生代表公司對新員工們的加入表示熱情而真摯的歡迎，并寄語三點希望：一是希望大家迅速調整、適應轉變，緊緊圍繞社會主義核心價值觀，培育正確的世界觀、價值觀和人生觀；二是希望大家做好艱苦奮斗的思想準備，勤奮工作、艱苦奮斗、積極進取、樂于奉獻；三是希望大家在今后工作中繼續加強學習，不僅要加強業務知識、專業知識的學習還要加強時政學習，不斷提升。
公司總經理陳傳文從企業文化、經營理念、發展歷程、人力資源狀況、組織架構和“十三五”規劃等方面向新入職人員進行了系統介紹，并就集團當前“建筑施工-投資-產業鏈金融”三大主業和“七化管理”與新員工座談。他希望新員工在今后的工作中：一是要樹立起“忠誠為先，業績為重”的理念，珍惜安徽建工這個發展平臺，忠心盡責，竭力發揮自身能力和水平；二是要具備責任擔當意識，工作中直面挑戰、勇于承擔，以高度的責任心做精做好工作；三是要不斷求實創新，努力在工作中時時補充新知識、提升新技能，做出新突破；四是要樹立明確目標，為自己制定科學、合理的職業規劃，為實現個人目標和自我價值砥礪前行；五是要牢固樹立團結協作的精神，加強合作共事的能力。交流中，陳總還鼓勵新員工要時刻保持積極向上的陽光心態，強健體魄，健康生活，快樂工作。
培訓結束后，新員工們紛紛表示，在今后的工作中，將秉承“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神，銘記責任，團結協作，為實現公司的奮斗目標貢獻自己的智慧和力量。
