7月5-7日，安徽三建公司為期3天的2016屆新員工入職培訓工作正式拉開帷幕，該司董事長、總經理左登宏親臨培訓班對新職工的加入表示熱烈歡迎，全面介紹了公司的發展規模和經營理念，并作開班動員講話。來自華東交大、中南財經政法、安徽建筑大學等110名應屆畢業生以“安徽三建人”的新身份參加了此次培訓。

左總在會上作動員講話并提出寄語和希望：一是樹立遠大理想，做好人生規劃，從實際出發規劃好自己的職業生涯，不要碌碌無為，應日日有為，日日精進；二是敬業愛崗，樹立較高的責任心，要認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標；三是俯下身段，勤學苦干，打牢基石，向實踐學習，做好每一件細微的工作，總結好經驗與教訓，加強專業技術知識學習，提升專業技術能力。

此次培訓班體現三大特色和亮點：一是公司領導高度重視，總經理親自審核培訓計劃，確定培訓工作安排，并進行具體指導，撥出專項培訓費用，對新職工盡快成長寄予很大期望。二是精心組織安排，教學資源豐富。師資安排上既有公司領導、專業技術領頭人，還有實踐經驗豐富的專家為大家授課；公司黨委副書記、紀委書記黃麗春為新職工講授《入職第一課》。三是教學內容豐富，學習氛圍濃厚。精選了企業文化、工程安全管理、施工技術質量、職業生涯規劃、執業證書考取解讀、勞模成長歷程等內容。其中公司總經理助理、首席專家、建筑產業化公司總經理王興明同志為新職工講授《在實踐中成長》，用自我成長的經歷，為青年職工送去新的認識。

   第一天課程結束后，新員工紛紛表示將全心投入到接下來的基層鍛煉中，盡快轉角入位、融入團隊、加強學習、珍惜崗位，盡早在工作崗位上施展抱負，為自我提升和企業發展而努力奮斗，爭做推動企業發展的中堅力量。