為維護職工身體健康，改善職工的生產(chǎn)生活條件，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保項目部在高溫期間施工作業(yè)的正常運行，集團公司近期在全系統(tǒng)開展2009年夏季送清涼活動。集團公司黨委書記張海平、副董事長李長斌、紀委書記、工會主席劉振武等分別深入12家施工企業(yè)的14個重點項目部，親切看望了堅守在一線的職工，為他們送去了防暑降溫用品，帶去了集團公司領導對他們的誠摯問候和感謝。慰問組每到一處工地，認真聽取項目部負責人的匯報，仔細詢問工程進度、成本控制和文明施工等方面的工作情況，叮囑項目部要嚴格按照合同要求，做好安全生產(chǎn)管理工作；要把防暑降溫工作放在首位，同時不斷提高職工的綜合素質(zhì)；要以重點工程為平臺，落實企業(yè)黨建、項目文化建設等工作，努力爭創(chuàng)精品工程，為企業(yè)打造窗口形象，提升社會影響做出貢獻。

    今年暑期到來之前，集團工會根據(jù)省總工會的要求，提前發(fā)出《關于開展2009年夏季送清涼活動的通知》，對活動進行部署，要求各單位提高對活動的認識，把活動作為依法維權、保護和調(diào)動廣大職工生產(chǎn)積極性的重要工作來抓，利用各種形式做好夏季送清涼工作。集團工會從有限的工會經(jīng)費中拿出2萬多元，購置綠豆1860斤，白糖916斤，礦泉水798箱等防暑降溫用品；各單位也根據(jù)自身實際需要，認真落實防暑降溫工作，積極開展慰問活動，為項目部和一線職工送去清涼，取得良好效果。