2月27日，國內(nèi)公司第一屆一次職工代表大會勝利召開。出席大會的41名職工代表濟濟一堂，共商攻堅克難之計，共謀發(fā)展之策。集團公司董事長、黨委書記趙時運，集團工會副主席吳曉伍、辦公室副主任余志剛應(yīng)邀蒞臨指導(dǎo)。會議由公司副總經(jīng)理程華旭主持。

    公司總經(jīng)理、黨總支書記陳傳文作了題為《調(diào)結(jié)構(gòu) 促轉(zhuǎn)型 穩(wěn)發(fā)展 為實現(xiàn)2014年度各項工作目標(biāo)而奮斗》的工作報告。 陳總對公司2013年主要工作情況進行了全面、客觀的總結(jié)和回顧，認(rèn)真分析了工作中存在的不足，并提出新的一年工作思路和重點工作安排。他指出，在國家政策扶持下，公共行業(yè)增速相對有保障，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)將為建筑施工業(yè)帶來新的發(fā)展機遇，同時宏觀經(jīng)濟形勢依然復(fù)雜多變，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。2014年公司將著力抓好以下工作，一是加強經(jīng)營管理，全力以赴抓好市場；二是加強項目管理，提高工程建設(shè)水平；三是落實安全責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度；四是加強質(zhì)量管理，推進技術(shù)創(chuàng)新；五是加強資金管理，提高財務(wù)收益；六是加強人力資源管理，只爭朝夕帶好隊伍；七是持之以恒，強抓基礎(chǔ)管理；八是加強黨建，促進和諧穩(wěn)健發(fā)展。

    會上，集團公司董事長、黨委書記趙時運對國內(nèi)公司首屆職工代表大會的召開表示熱烈祝賀，對國內(nèi)公司過去一年取得的成績給予充分表揚和肯定，對國內(nèi)公司面臨新的形勢和任務(wù)給予了明確的要求。趙時運董事長指出：在集團公司的總體部署下，國內(nèi)公司要解放思想，在推動改革創(chuàng)新上下功夫；要狠抓落實，在推進管理轉(zhuǎn)型上下功夫；要夯實管理，在強化管理能力上下功夫；要以人為本，在培養(yǎng)人才體制上下功夫；要規(guī)范決策，在發(fā)揮職代會作用上下功夫。

    為期一天的會議，代表們認(rèn)真聽取和審議報告，在分團討論中暢所欲言，積極為2014年工作任務(wù)進言獻策，提出了寶貴的意見和建議。陳傳文總經(jīng)理就職工代表提出的意見建議進行了現(xiàn)場解答。會議民主審議通過了《總經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》，表決通過了9項管理制度等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員就2013年履職情況進行了述職述廉，接受職工民主評議。會上還表彰了2013年度先進集體和先進個人，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書和集體合同等。

    公司黨總支副書記、工會主席江萍就貫徹落實集團公司2014年工作會議精神和國內(nèi)公司一屆一次職代會精神進行了部署，并號召大家牢記責(zé)任，勤勉苦干，拼搏奮斗，扎實做好本職工作，群策群力，以高昂的斗志，飽滿的熱情和強烈的責(zé)任感、榮譽感，為實現(xiàn)公司年度目標(biāo)，為早日實現(xiàn)建工夢而不懈努力！