為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的公司制度體系深入人心，安徽建工海外發(fā)展公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在公司員工中開(kāi)展了2009版海外公司管理制度學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。 6月26日下午，由海外公司工會(huì)主辦的海外發(fā)展公司制度知識(shí)競(jìng)賽把這次學(xué)習(xí)活動(dòng)推向了高潮。
這次制度知識(shí)競(jìng)賽以工會(huì)小組為單位組隊(duì)，公司6個(gè)工會(huì)小組各選3名員工為代表組成6支參賽隊(duì)，海外公司與集團(tuán)公司有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)組成競(jìng)賽裁判組。經(jīng)過(guò)激烈角逐，由物資進(jìn)出口部員工組成的第三工會(huì)小組隊(duì)脫穎而出，勇奪桂冠。
為保持公司制度的適應(yīng)性與有效性，海外公司每年梳理修訂一次管理制度。這次制度知識(shí)競(jìng)賽的范圍為新版26項(xiàng)管理制度,包括今年4月首批修訂發(fā)布的24項(xiàng)、經(jīng)反復(fù)討論修改于5月發(fā)布的《績(jī)效考核辦法》、新制定于6月發(fā)布的《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。
