3月29日，安徽九華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司召開2013年職工大會，建工集團(tuán)副總經(jīng)理霍向東，工會副主席吳曉伍出席會議。會議由九華公司副總經(jīng)理龍華主持。

    會上，九華公司董事長、總經(jīng)理楊斌作了題為《開拓進(jìn)取、扎實工作，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告回顧總結(jié)了2012年工作，并對2013年工作進(jìn)行了安排部署。

    會議聽取了公司財務(wù)部負(fù)責(zé)人作的公司財務(wù)報告；表彰了公司2012年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；簽訂了2013年公司部門工作目標(biāo)責(zé)任書；公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職，并對公司員工進(jìn)行了年度績效測評。

    集團(tuán)公司副總經(jīng)理霍向東到會講話。他首先對九華公司年度職工大會的召開表示祝賀，對九華公司2012年取得的成績給予了充分肯定。霍總在分析當(dāng)前房地產(chǎn)形勢后指出：城鎮(zhèn)化是擴(kuò)大內(nèi)需的最大潛力，也是經(jīng)濟(jì)增長的新動力，房地產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展還有很大的空間。九華公司要密切關(guān)注房地產(chǎn)市場行情變化，研究分析房地產(chǎn)趨勢走向，要按市場化運作，以多年積累的開發(fā)經(jīng)驗，去解決發(fā)展中遇到的問題。要重視人才隊伍培養(yǎng)和建設(shè)，特別是前期開發(fā)和營銷策劃人才，注重提高市場前期調(diào)研能力，為投資決策提供可靠依據(jù)。要大力培養(yǎng)公司自己的營銷人才。目前九華公司規(guī)模雖小，但潛力很大，要尋求集團(tuán)公司的支持，積極儲備土地資源，努力實現(xiàn)九華公司持續(xù)健康發(fā)展。