3月20日下午，安徽交航公司2012年度黨員領導人員民主生活會在該公司五樓會議室召開，該公司領導班子全體成員參加了會議，集團公司黨委副書記、副董事長李長斌，黨委工作部主任胡建英、紀委副書記高全秀參加了會議。會議由該公司黨委副書記、紀委書記曹興堂主持。

    交航公司為開好這次民主生活會，該公司黨委做了充分準備，在認真學習了黨的十八大精神等理論知識的基礎上，通過發放征求意見表、個別訪談等形式廣泛征求職工群眾意見，并將收集到的意見如實反饋給領導班子及領導人員本人。領導人員相互之間認真開展了談心活動，并緊密圍繞會議主題，根據學習心得和職工群眾所提意見進行了自我剖析，精心撰寫了發言材料。

    會上，交航公司公司黨委委員、黨群工作部主任劉洪亮領學了集團公司黨委《關于開好2012年度黨員領導人員民主生活會的通知》精神，通報了2011年民主生活會整改措施的落實情況和2012年征求職工意見和建議情況，該公司領導班子成員圍繞“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的主題，聯系個人的工作作風、廉潔自律、履行職責、素質能力等方面分別進行了剖析，查找了不足，分析了原因，制定了整改措施。同時，就如何進一步發揮好班子整體合力，推動公司跨越發展，開展了批評和自我批評。會議氣氛活躍，民主氛圍濃厚。

    集團公司黨委副書記、副董事長李長斌對該公司此次民主生活會給予了充分肯定，認為會前準備充分，會議主題明確，班子成員都按要求發言，自我剖析清楚深刻，但班子成員開展相互之間的批評方面仍需加強。并針對該公司今后的工作提出了三點意見：一是要深入思考公司各方面發生巨大變化的原因，進一步珍惜和尊重自己的工作，確保實現公司的可持續發展；二是要加強設備管理，提高設備機械化裝備水平，科學發展，創新發展；三是班子成員要充分起到表率作用、核心作用和旗幟作用，帶領全體員工緊緊抓住發展機遇，同心同德，不斷將公司引上健康發展的快車道。