3月15日下午，安徽二建公司召開2012年度黨員領導干部民主生活會，參加人員有公司黨委委員和領導班子成員，集團公司黨委委員、副總經理王元曦、紀委副書記高全秀應邀參加了會議。會議由公司黨委書記朱治淮主持。
    首先，領導班子就群眾座談會征求的九點意見進行討論，大家一致認為這些建議和意見內容豐富、水平較高，既有公司戰略定位和合作項目管控方面的，也有人才引進儲備和后勤服務方面的等，針對這些建議和意見，公司將擇日進行專門研究，狠抓落實。
    其次，班子成員和黨委委員逐一圍繞“學習貫徹十八大精神，著力加強思想和作風建設，提升執行力，增強凝聚力”為主題，重點剖析自身在思想、作風、紀律、廉潔從業等方面存在的不足及原因，并撰寫了書面發言材料
    最后，集團黨委委員、副總經理王元曦結合安徽二建實際提出了五點要求：一是樹立信心。怎樣樹立信心，主要看自身優勢，把公司“十二五”規劃進行認真梳理、分析，正視現實、積極面對、扎實工作；二是加強思想和作風建設。加強思維方式的訓練，把學習、思考、實踐三者相結合，要有責任感和使命感。深入基層和項目部去干什么？做什么？為他們解決了什么問題？給他們留下了什么東西？三是推行變革。在組織管理、業務管理、人力資源管理三條線上進行系統的設計，把合適的人放到合適的位置。對合作方的選擇評價，必須是做過類似的工程，必須是做終端的。四是提高執行力。明確責任，細化職責，有效管理秩序，嚴格執行企業規章制度。五是增強凝聚力。正確行使自己的職能，提高領導層的績效，加強與員工的溝通，增強員工迫切的影響力。