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海外公司召開領導班子2012年度民主生活會
來源:安徽建工集團海外發展公司?時間:2013-02-06?瀏覽量:2780
    2月5日下午,海外公司召開2012年度黨員領導班子人員民主生活會。集團公司黨委書記、董事長胡運成、副總經理許克順出席會議并作了重要講話。
    海外公司黨委書記、副總經理周愛軍主持會議并通報了會議籌備情況、會前征集到的意見建議內容以及會前公示的2011年度民主生活會整改措施落實情況,公司黨員領導班子人員對照中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委常委會改進工作作風三十條要求,聯系思想和工作實際,開展了黨性分析,查找差距,正視問題,剖析原因,提出整改措施。在國外工作的3名黨員領導班子人員向會議作了書面發言。
    許克順在聽取發言后指出,海外公司領導班子和中層團隊能夠在堅持原則的前提下保持團結,是團結的有戰斗力的班子,會議發言客觀誠懇,意見大部分切合實際,要制定有效的辦法措施進行整改落實。
    胡運成說,這次會議總體上是成功的,會前準備充分,自我批評實事求是。胡運成指出,海外公司的發展經歷并化解了多次危機,現在“走出去”的風險越來越大,必須加強風險管控和危機處理,目前海外市場外部形勢發生了五個變化,即比較優勢大部分喪失,地緣政治發生了變化,中國企業在非洲的形象發生了改變,中國國際地位發生了改變,我們的競爭對手發生了變化,這些變化需要我們在觀念上、措施上、戰略上相應轉變,及時采取應對措施。胡運成強調要求,要進一步加強海外公司領導班子建設和隊伍建設,提高政治覺悟、經營能力、駕馭能力、處理危機能力,要廉潔自律,立足企業實際,不能折騰;要反思安徽建工“走出去”的歷程,堅持貫徹“相關多元化、延伸產業鏈、向高端傾斜、跨國經營,特色發展”的道路,堅持借智借力,在世界范圍整合資源;要堅持解放思想,善于逆向思維、跳躍思維;要堅定“走出去”的信心,努力為海外公司的長足健康發展再做新貢獻。
    集團公司黨委工作部主任胡建英、紀委委員潘琳出席了會議。
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