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    安徽建機(jī)公司舉行《企業(yè)文化手冊(cè)》發(fā)布儀式
    來(lái)源:安徽建筑機(jī)械有限責(zé)任公司?時(shí)間:2012-07-24?瀏覽量:3925

    ▲ 會(huì)場(chǎng)

    ▲ 公司黨委書(shū)記王愛(ài)國(guó)同志講話

    ▲ 公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張衛(wèi)東同志講話

    ▲ 《企業(yè)文化手冊(cè)》授書(shū)儀式

        7月20日下午,安徽建機(jī)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》發(fā)布會(huì)在多功能廳隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層以上干部、機(jī)關(guān)管理人員、各生產(chǎn)單位班組長(zhǎng)80余人參加了發(fā)布會(huì)。發(fā)布會(huì)由黨委副總經(jīng)理、總工程師潘友杰主持。 
        會(huì)上,黨委書(shū)記王愛(ài)國(guó)介紹了《企業(yè)文化手冊(cè)》編撰過(guò)程,并對(duì)《手冊(cè)》宣貫作了部署。他強(qiáng)調(diào),《企業(yè)文化手冊(cè)》是所有安徽建機(jī)人的智慧的結(jié)晶,也更是安徽建機(jī)公司企業(yè)文化建設(shè)新的起點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行好企業(yè)文化,必將有力地推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。
        建機(jī)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張衛(wèi)東介紹了參加中國(guó)企業(yè)文化學(xué)術(shù)論壇暨全國(guó)企業(yè)文化玉柴現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的情況,并結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)談了五點(diǎn)啟示:一是企業(yè)文化建設(shè)需要繼承,更需要?jiǎng)?chuàng)新,只有與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化,才能引領(lǐng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。二是企業(yè)文化建設(shè)必須緊密結(jié)合管理實(shí)際,用先進(jìn)文化理念指導(dǎo)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作,才能讓企業(yè)文化落地生根、開(kāi)花結(jié)果。三是企業(yè)文化要為解決未來(lái)問(wèn)題做準(zhǔn)備,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和體制機(jī)制創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。四是當(dāng)今和未來(lái)的企業(yè)發(fā)展,需要科技智慧、商業(yè)智慧,更需要文化智慧。五是企業(yè)的凝聚力、向心力源自于共同的價(jià)值觀和理想追求,只有在思想上成為真正的安徽建機(jī)人,才能心往一處想,勁往一處使。他強(qiáng)調(diào)指出,編印安徽建機(jī)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》是推動(dòng)安徽建機(jī)發(fā)展前行的需要,《手冊(cè)》很好地回答了安徽建機(jī)未來(lái)應(yīng)該成為什么樣的企業(yè)以及怎樣才能成為這樣的企業(yè)兩個(gè)基本問(wèn)題,各級(jí)管理干部必須主動(dòng)帶頭做好學(xué)習(xí)宣傳,幫助廣大員工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化精髓,同時(shí)還要在工作中積極踐行,要把《企業(yè)文化手冊(cè)》作為引領(lǐng)發(fā)展的行動(dòng)準(zhǔn)則,不斷改進(jìn)我們的管理,打造卓越團(tuán)隊(duì),為安徽建機(jī)可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。接著,張總還率領(lǐng)全體參會(huì)人員,對(duì)照安徽建機(jī)員工誓言舉行了莊嚴(yán)的宣誓。
        會(huì)上,工會(huì)副主席陳煒對(duì)當(dāng)前如何加強(qiáng)文化建設(shè)作了代表發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)向各單位代表頒發(fā)了《企業(yè)文化手冊(cè)》。

        

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