為普及應用公文寫作知識，進一步規范公司公文寫作和處理工作，提高公文質量和辦文效率，5月24日下午，辦公室、人力資源部在春暉大廈六樓培訓室聯合組織開展了一次公文寫作與處理知識培訓。公司領導、機關各部門相關人員共30余人參加了培訓。
本次培訓歷時兩個多小時，由辦公室主管許瑞可同志對公文的寫作與處理進行講解。許主管從什么是公文、公文文種、公文格式、發文辦理、收文辦理等五大方面對公文寫作與處理做了詳細的闡述，并通過案例來分析公文寫作中應注意的問題。培訓中，許主管還對目前公司的公文管理等情況作了介紹，詳細講解了公司公文的制作要求、辦文程序等具體內容。
培訓結束后，陳月琴總監作了總結講話。她指出，這次培訓，既是一次公文寫作與處理的知識培訓，也是一次公司制度宣貫，結合培訓內容，各部門要認真學習和貫徹公司今年新修訂完善的《公文處理辦法》，并以此為契機，進一步推進公司制度建設。同時，陳總監對今年的制度匯編工作進行了分析、動員，要求各部門充分認識制度匯編工作的重要性，并對下一步工作的開展做了具體布置和要求。
培訓現場學員們認真作筆記，和講師配合默契，學習氣氛濃厚。培訓結束后，人力資源部組織了培訓考核。考核結果全部通過，本次培訓收到良好效果。 
