7月13日，安徽建工國內(nèi)公司組織開展了新員工入職培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及五名大學(xué)生等新招聘員工參加了培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)活動(dòng)由公司分管副總經(jīng)理王金宏主持。

    培訓(xùn)開始前，國內(nèi)公司黨總支書記陳月琴作動(dòng)員講話，她首先向新員工加盟公司表示熱烈歡迎。她要求新員工盡快融入到公司團(tuán)隊(duì)中，要具備良好心態(tài)去做人做事，對工作要敬業(yè)樂業(yè)、干一行愛一行，對自我要能自律、自強(qiáng)不息，同時(shí)要盡心盡力、盡職盡責(zé)，為公司及個(gè)人的共同發(fā)展書寫濃濃一筆。最后，陳書記還與新員工分享共勉了18個(gè)字的體會：善于學(xué)、敏于思、勤于行、嚴(yán)于察、貴于糾、喜于進(jìn)。

    公司總經(jīng)理助理梁華新首先為新員工上了一堂安全教育課，使新員工對公司安全管理以及安全知識有了初步認(rèn)知。接下來，公司工會副主席、黨辦主任江萍為新員工們講述了公司發(fā)展歷程以及文化建設(shè)方面的內(nèi)容，使新員工對公司近年來的快速發(fā)展過程以及特色的團(tuán)隊(duì)文化有了一定的了解和感受。

    公司總經(jīng)理助理張沖給新員工上了一堂市場營銷和發(fā)展戰(zhàn)略課，使新員工對集團(tuán)及公司的市場經(jīng)營情況、公司發(fā)展戰(zhàn)略及十二五規(guī)劃等有了系統(tǒng)的認(rèn)識。隨后，公司副總經(jīng)理王金宏為新員工講述了人力資源管理及相關(guān)規(guī)章制度方面的內(nèi)容，讓新員工基本了解到公司在人力資源以及相關(guān)方面的管理要求和大政方針。

    最后，公司總經(jīng)理陳傳文結(jié)合公司實(shí)際情況，通過案例分析，圖文并茂、深入淺出地為新入職員工講述了如何做好管理工作以及提高執(zhí)行力的講座，并為培訓(xùn)工作作了總結(jié)講話。