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    建工檢測(cè)召開2024年度所屬基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)議暨2025年一季度黨群工作例會(huì)
    來源:建工檢測(cè)?時(shí)間:2025-03-28?瀏覽量:835

    3月27日上午,建工檢測(cè)召開2024年度所屬基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)議暨2025年一季度黨群工作例會(huì)。黨委書記、董事長(zhǎng)方申柱出席會(huì)議并作總結(jié)講話,黨委副書記、總經(jīng)理李強(qiáng)出席會(huì)議,黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席郭楊主持會(huì)議。

    會(huì)上,所屬各單位黨組織書記圍繞2024年度抓黨建工作進(jìn)行了述職匯報(bào),黨委書記、董事長(zhǎng)方申柱逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。

    方申柱充分肯定了所屬各單位黨組織書記2024年度抓黨建工作成績(jī),并對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)要求:一要突出政治引領(lǐng),在忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”上見實(shí)效。樹立大發(fā)展信心,抓住大發(fā)展風(fēng)口,堅(jiān)決貫徹落實(shí)好省委、省國資委、集團(tuán)黨委和公司黨委的各項(xiàng)決策部署。二要突出組織保障,在充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”上見實(shí)效。保持黨內(nèi)組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、常態(tài)長(zhǎng)效,提升基層黨支部的政治功能和組織功能,持續(xù)推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,發(fā)掘、培養(yǎng)、重用政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀人才。三要突出黨建賦能,在加快實(shí)現(xiàn)“倍增計(jì)劃”上見實(shí)效。找準(zhǔn)基層黨建服務(wù)中心大局的著力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。在市場(chǎng)開拓上再用功,主動(dòng)對(duì)接,展示實(shí)力,增加市場(chǎng)影響力,將優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為訂單;在內(nèi)部管理上再用功,加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量管控,精細(xì)化成本管理;在科技創(chuàng)新上再用功,真正做到創(chuàng)新引領(lǐng)轉(zhuǎn)型,聚焦傳統(tǒng)檢測(cè)技術(shù)革新,產(chǎn)出高水平科技創(chuàng)新成果;在風(fēng)險(xiǎn)防控上再用功,重點(diǎn)防范化解質(zhì)量、安全等風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)厲打擊社會(huì)人員假借公司資質(zhì)出具虛假報(bào)告情況;在人才培養(yǎng)上再用功,加大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、試驗(yàn)室主任分級(jí)和“檢測(cè)大師”培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)年輕干部到省外市場(chǎng)建功立業(yè)。四要突出作風(fēng)建設(shè),在縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上見實(shí)效。深化作風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)“馬上就辦”優(yōu)良作風(fēng),撲下身子“真抓實(shí)干”。減輕基層負(fù)擔(dān),改進(jìn)調(diào)研檢查方式方法,克服形式主義、官僚主義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要多下基層與員工溝通交流,聽取寶貴的意見建議。

    所屬各黨組織書記、黨委工作部、紀(jì)檢審計(jì)部相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)上,黨委工作部、紀(jì)檢審計(jì)部就近期重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。



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