集團和公司兩級職代會全面總結2024年成績，科學擘畫2025年發展藍圖。會議召開后，建工水利所屬各單位積極響應、迅速部署，引導廣大黨員干部和職工群眾把思想和行動統一到大會各項決策部署上來，掀起兩級職代會會議精神學習宣貫熱潮，為集團轉型發展、高質量發展、大發展，為推動公司高質量發展行穩致遠凝聚力量。
水利公司
水利公司全面學習兩級職代會會議精神，號召全體干部職工凝心聚力、踔厲奮發，切實把職代會的部署安排轉變為務實舉措、把會議精神與自身崗位相結合、把理論轉化為行動指南，讓會議精神落地生根，以奮進擔當的精神完成年度各項目標任務，全力以赴交出滿意答卷。
馬鞍山公司
馬鞍山公司所屬各項目迅速響應，深入學習貫徹集團和公司兩級職代會會議精神，掀起學習熱潮。職工們將理論學習成果精準轉化為實際工作思路，找準自身定位抓落實、圍繞重點任務抓落實、聚焦工作實效抓落實，推動兩級職代會會議精神一貫到底，為實現高質量發展再上新臺階凝聚強大力量。
路橋公司
路橋公司傳達學習兩級職代會會議精神，要求全體干部職工深刻領悟職代會精神，準確把握2025年工作思路和工作重點，將職代會決策部署作為行動綱領并落到實處，進一步明確責任，細化目標，以實干實績在公司高質量發展新征程中貢獻新力量。
阜陽公司
阜陽公司迅速部署，多措并舉掀起學習宣貫熱潮。要求全體職工深刻領悟兩級職代會會議精神，切實把思想與行動統一到會議各項決策部署上來，轉化為干事創業的實際行動，牢記“干字當頭”，強化責任擔當，全力以赴完成2025年各項目標任務，為公司高質量發展行穩致遠貢獻力量。
