為深入落實集團《關于建立項目經理任前談話機制的通知》要求，10月28日下午，安徽建工池州建投召開項目經理任前談話會議。池州建投黨委書記、董事長王秋華主持會議并講話。
會上，公司黨群工作部、工程管理部等相關職能部門圍繞政治紀律和政治規矩、項目管理、團隊建設、風險防控、工作作風以及廉潔從業等方面進行交底和要求，同時結合即將新開工項目實際，提出工作要求并交流了管理經驗。
會議強調，一是積極轉變思想，鍛煉提升本領。項目經理是項目管理的第一責任人，要嚴格按照集團部署要求，切實轉變思想、腳踏實地，不斷鍛煉提升管理能力，全過程做好項目安全、質量、成本、進度等管理工作；二是加強溝通協調，形成管理合力。聚焦項目建設任務，在“統籌”和“管理”上下功夫。統籌協調好內外關系，抓好項目策劃、招投標等工作，加大項目勞務隊伍管理力度，為高質量高標準推進項目建設、實現預期目標提供有力保障。三是加強人才培養，夯實團隊支撐。聚焦項目發展需求，大力推進團隊培養工作，系統性構建結構合理、能力過硬的項目人才梯隊，為公司長期穩定發展儲備核心力量。四是加強制度學習，規范權力運用。嚴格遵循集團《項目管理類文件選編》等各項制度規定，項目經理要帶頭學、帶頭執行、帶頭做、帶頭干，杜絕濫用職權，營造良好的項目管理氛圍；五是增強廉潔意識，發揮“兩個作用”。始終將黨建工作、廉潔自律融入項目管理中，嚴守廉潔從業底線，確保充分發揮“兩個作用”，營造風清氣正的項目環境，保障項目廉潔高效。
池州建投領導班子成員，黨群工作部、工程管理部負責人以及項目經理出席會議。
