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    【學精神 重落實】建工交航所屬各項目掀起集團職代會精神學習宣貫熱潮⑥
    來源:建工交航?時間:2025-02-25?瀏覽量:466

    2月9日至12日,集團三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議在合肥召開。會議回顧總結2024年工作,分析研判當前形勢,部署2025年工作任務,動員全體干部職工全面加快企業轉型升級步伐,堅定信心、團結奮進,全力實現“十四五”高質量收官,不斷推動集團發展邁上新臺階、實現新跨越,為“十五五”開好局奠定堅實基礎。建工交航高度重視精心組織,所屬各項目迅速掀起學習熱潮,推動大會精神入腦入心、集團部署落實落地。

    沈福村項目

     

    沈福村召開專題會議,傳達學習安徽建工集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。

    會議要求,全體員工要深入學習領會集團職代會精神,把各項決策部署落到實處,要持續增強項目管理、施工履約、成本管控、價值創造、風險防控和改革創新能力,形成整體合力,干字當頭、眾志成城。

    巢湖供水管道網項目

     

    巢湖供水管道網項目召開專題會議,集中學習集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》的講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》,全面學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。

    會議要求,項目全體員工要把學習貫徹集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神作為當前和今后一個時期的重要任務,狠抓項目基礎管理,持續推進項目管理精細化、規范化、標準化、制度化建設,不斷提高項目管理水平,實現降本增效。


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