為進一步增強職工對集團核心價值觀的認知與認同，讓理念真正落地走心。近日，建工建投集團第一時間制定學習宣貫方案，迅速組織所屬各單位、項目部開展集團核心價值觀宣貫學習活動，掀起陣陣學習熱潮。

五分公司

五分公司機關及所屬各項目充分利用項目晨會、三會一課、每周例會、月度例會、復工復產(chǎn)會議等形式，進行分層分級學習宣貫及相關研討交流，迅速將集團核心價值觀內(nèi)容傳達到每一名員工，推動集團核心價值觀貫穿到工作實際中，激勵廣大員工將集團核心價值觀落實到崗位職責中，使員工深刻認識到集團核心價值觀的重要意義，從而提升思想覺悟，增強責任感和使命感，形成了積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

五分公司全體員工，將會以集團核心價值觀作為學習工作的行動指南，進一步把思想和行動統(tǒng)一到學習集團核心價值觀精神上來，把學習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動實際工作的本領和能力，以更高標準、更嚴要求，投身于集團建設的事業(yè)中，為集團戰(zhàn)略目標達成貢獻力量。