新起點上開新局，新征程上創新績！2025年1月3日上午，公司于安建大廈8樓會議室召開新年第一會暨項目調度會，總結分析2024年全年生產經營工作推進情況，深入研判形勢風險，部署2025年重點工作。公司黨委書記、董事長任杰出席會議并講話，黨委委員、副總經理、總工程師陳莘主持會議。

會議對公司在建項目進行調度，錦繡大道項目等6個項目經理進行現場匯報，其他項目線下匯報。會議聽取了機關相關部門、各子分公司12月份各項工作開展情況及主要經濟指標完成情況、所屬項目進展情況以及1月份工作計劃的匯報。會議還宣貫了集團《關于規范項目成本目標管理的通知》等文件精神，通報了典型案例及公司中層管理人員、項目經理日志填報情況。

會上，任杰指出，2024年，公司各項工作有序開展，各項指標任務圓滿完成，綜合排名位居集團第一方陣。成績的取得離不開全體干部職工的奮力拼搏、精誠協作、辛勤付出。

任杰就當前公司改革發展過程中反應出的突出問題，予以深刻剖析，并提出工作要求：要提升集體榮譽感，強化工作責任心。廣大職工要熱愛集體、關心集體、自覺地為集體盡義務、做貢獻、爭榮譽，充分發揮主動性和創造性，以主人翁的強烈責任感，努力工作。要常懷敬畏之心，知紅線、守底線。經常躬身自省，對標道德高線、不觸紀律紅線、守住法律底線，懷敬畏之心，行規矩之事。要弘揚擔當精神，錘煉實干作風。遇到問題，各級領導干部要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能敷衍塞責，切忌遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。要讓愿擔當、敢擔當、善擔當在企業蔚然成風。要樹立正確價值導向，把公司利益擺在首位。加強個人修為,正確處理公與私、義與利的關系，做到公私分明。要大力弘揚奉獻精神。堅持“有為者有位、能干者能上”的用人導向，做到優秀人才在一線提拔重用。引導干部職工時刻維護公司和集體利益，不計眼前得失，勤勉盡責，甘于奉獻。要為建工建投集團全身心付出。將個人價值實現與企業發展緊密相連，與時代同頻共振，全身心為企業付出，為企業發展做出應有貢獻。

任杰強調，2025的第一個月已經到來，“干字當頭，奮力一跳”，已經時不我待。公司上下要珍惜崗位、立足本職，以開局即沖刺的狀態，以高度的使命感、責任感和榮譽感，緊張快干、真抓實干，為完成全年目標任務贏得主動、夯實基礎，以實績實效為集團、公司高質量發展大局作出更大貢獻。

會上，公司領導圍繞分管工作進行了詳細部署。

公司在肥領導班子成員、機關各部門正副職、各子分公司主要負責人、相關項目負責人在主會場參加會議，其他分子公司、項目部人員在視頻分會場參會。