12月11日下午，五分公司舉辦了一場以“經風雨，見世面，真刀真槍錘煉能力”為主題的青年人才TED沙龍交流活動，共同探索青年成長與企業發展的新路徑。分公司領導班子、科室負責人以及項目青年員工共計約50人參加。

交流會開始，青年員工們踴躍發言，圍繞入職以來的個人發展情況、心理訴求以及職業定位等話題展開了深入的討論與交流。他們結合自己的思想狀態、工作規劃及生活規劃，分享來到五分公司后各自的工作體會、成長經歷與生活感悟。在談及項目生產管理工作時，青年員工們更是積極向相關科室及分管領導提出自己在工作中遇到的困惑并建言獻策。

分公司領導班子及科室負責人耐心傾聽每一青年員工的發言，并與他們進行了深入的溝通與交流。領導們對青年員工們的工作表現給予了充分的肯定，鼓勵他們在一線工作中錘煉本領，并在工作、生活、學習等方向提出了建議與期望。

此次沙龍活動不僅為青年員工提供了一個展示自我、交流思想的平臺，更促進了分公司對青年員工思想動態的深入了解，進一步增強了企業內部的凝聚力與向心力。青年員工們紛紛表示，繼續秉承“特別能吃苦、特別能戰斗”的企業精神，不斷提升自己的能力與素質，為分公司的持續發展貢獻自己的青春力量。（孫倩茹）