8月19日上午，省路橋集團機關員工2009年上半年度述職考評會在15樓會議室舉行，機關中層管理人員及一般員工共25人進行了公開述職。公司領導、機關全體員工及各項目代表近40人聽取了述職，述職大會由公司副總經(jīng)理朱曉奎主持。

    機關員工半年度考核工作為公司員工考核管理中的一項定期考核內容。2009年上半年度考核工作于8月上旬開始，主要分個人總結、公開述職、民主評議與領導評價四步驟進行。各部門員工經(jīng)對照崗位職責認真進行個人總結、部門或分管領導填寫評鑒意見后進行公開述職，民主評議工作與述職同步進行。

    19日上午，按抽簽次序，機關中層管理人員及一般員工分別就今年上半年以來的工作情況、取得的成績、存在的問題及今后的工作思路等向與會人員進行了述職，述職報告同步以幻燈片的形式進行展示。會場氣氛熱烈，大家談成績，實事求是，令人鼓舞；說問題，不遮不掩，深刻透徹。與會人員認真傾聽，仔細評議，將之作為相互學習、加深了解、取長補短的一次良機。

    該公司領導分別對述職工作進行了點評，并對全體員工2009年上半年的辛勤工作表示了鼓勵與充分肯定，希望全體員工繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)并營造更加緊張工作氛圍，為公司全面完成年度目標任務，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。 

（人力資源部 趙姮）