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    國慶調研|建工交航開展“國慶”期間大調研活動
    來源:建工交航?時間:2024-10-07?瀏覽量:1480

    金秋送爽、舉國同慶。值此國慶佳節之際,為深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和貫徹集團公司深化改革有關要求,進一步了解基層在改革發展和生產經營過程中遇到的難點和堵點。9月30日至10月2日,建工交航開展“國慶”期間大調研活動,黨委副書記、總經理李登祥帶隊前往部分二級單位和所屬重點項目開展國慶大調研,與分公司、項目部“面對面”溝通交流并向國慶假期仍堅守崗位的廣大職工表述慰問。



    李登祥一行先后赴水建分公司、城建分公司、交建分公司及所屬重點項目,深入現場查看項目生產情況、現場重點區域假期安全保障工作,了解項目節假日期間應急值守等工作安排,會議聽取分公司及項目負責人關于分公司發展規劃、市場經營、項目建設、安全生產、人才培養等方面匯報,和與會人員進行深入交流討論。

    李登祥指出,國慶佳節是舉國歡慶的時刻,是堅持人民至上、生命至上的關鍵時刻,分公司、項目部要以“時時放心不下”的責任感認真落實安全生產責任制,切實保障節日期間生產安全,充分調動干部職工的積極性、主動性、創造性,與黨同心,跟黨奮斗,為建工交航高質量發展再立新功。


    結合調研情況,李登祥強調,一要提高政治站位,強化大局意識,堅定發展信心,咬定全年目標奮力前行;二要夯實基礎管理,強化責任擔當,做到開源節流、降本增效;三要鉚足干勁,聚焦區域發展,緊跟重點項目,加強合資公司管理,建立完善的合資公司規章制度體系和內部控制流程,夯實管理基礎奮力開創經營新局面;四要強化合同管理,從源頭防控法律風險;五要加大債權清收力度,全力做好資金風險防范化解工作;六要完善人才梯隊建設,建立各類人才庫,重視技術人才和管理人才的培養,堅持分類指導、因材施教、多崗鍛煉,為項目推進提供堅實保障,為公司長遠發展積蓄力量;七要強化安全責任意識,要深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做好節前安全隱患大排查;八要強化學習借鑒能力。提高思想認識,虛心學習業內先進企業創新發展的寶貴經驗,拓展思路,取長補短。

    公司黨政領導班子、機關各部門負責人、部分分公司領導班子和項目經理參加調研。


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