3月27日下午，省國資委召開了第二屆省屬企業精神文明創建先進單位授牌儀式，安徽建工、淮南礦業、淮北礦業、馬鋼等10余家省屬企業參加了會議。

    會上，安徽三建公司黨委工作部主任王群介紹了該公司近年來創建工作的做法和體會。其主要做法：一是結合企業實際情況設定精神文明創建目標，即大院文明創建有新改觀、機關文明創建有新成效、項目創建上新臺階、職工文明素質有新提高、單位形象有新提升；二是堅持遵循創建原則，即優質、安全、環保、和諧；三是認真把握好工作的立足點，即“解決實際問題”，努力做到消滅一個整治盲點，創建一個亮點，職工不文明行為減去一點，單位整體文明素質就會提高一分。取得了明顯成效。從2002年開始，創出了一批有影響的省級安全文明示范工地，如合肥市中級人民法院綜合審判樓和合肥市總工會辦公樓工程，這兩個工程都在合肥市政務區，文明創建各具特色，又突出體現人性化管理和環境友好的指導思想，省市建筑安全管理部門的評價是“代表了合肥市乃至安徽省施工現場安全文明創建水平”。兩工地都被授予“省、市安全文明示范工地”稱號，中院工地還被授予“合肥市十佳綠色工地”稱號。近年來，安徽三建共創建省級安全質量標準化示范工地16個，市級60個。僅2008年，就創省級安全質量標準化工地5個、市級安14個、建工集團安全質量標準化工地24個，安全文明達標率100%。企業聯蟬三屆省及文明單位和兩屆省屬企業文明單位稱號。

                                                                      （黨委工作部）