安徽三建公司在所屬31個基層支部中廣泛開展的黨員黨性分析及“兩先兩優”評選活動近日落下帷幕，近400名黨員參加了學習教育、對照檢查、評選推薦等三個階段的活動。

    在黨員黨性分析階段，該公司所屬各支部認真組織黨員以黨小組會和支部大會的形式，先后學習了黨的十七大報告、《黨章》等文件，圍繞鞏固和發展保持共產黨員先進性教育成果，加強黨的建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用和黨員的先鋒模范作用，認真分析研究、對照檢查，深入開展了批評與自我批評。

    為使活動更有影響、富有成效，許多單位召開了群眾座談會，開展談心交流活動，廣泛征集群眾意見。廣大黨員在座談中緊密聯系本單位及本人的工作實際，把堅定理想信念與促進企業改革發展結合起來、把強化黨性鍛煉與發揮黨員先鋒模范帶頭作用結合起來、把改進工作作風與加強效能建設結合起來、把剖析組織和個人存在不足與制約企業發展矛盾分析結合起來。通過黨性分析，廣大黨員進一步堅定了理想信念，宗旨意識得到增強，對于改進工作作風、保持共產黨員先進性有了進一步的認識。

    許多支部在組織開展黨員黨性活動的同時，還根據本單位的具體情況開展了豐富多彩、形式各異的黨員爭先創優主題實踐活動，工管部第一、第二黨支部積極創建黨員先鋒號工程和項目文化建設，充分彰顯黨組織、黨員在經濟建設中的重要作用；工管部第五黨支部把加強制度建設、進一步夯實基礎作為提高效能的突破口，加大了工程項目監督檢查力度；合肥明發工程指揮部黨支部以施工現場安全生產為重點，多管齊下加強對農民工的教育管理；設備租賃公司和輕鋼龍骨廠黨支部注重典型教育，請勞動模范、十七大代表李朝進作報告，還定期評選本單位的先進個人和優秀黨員；安裝公司等單位把職工政治教育和業務培訓作為提高職工綜合素質的重要手段，著力打造學習型組織，取得良好效果。

    該公司黨員黨性分析活動對企業兩個文明建設產生促進作用。今年以來，公司生產經營形勢得到保持和發展，截至最近完成總產值近13億元，同比增長30%以上；精神文明建設取得新成果，公司獲第八屆安徽省文明單位稱號，四項工程通過省級安全質量標準化示范工地驗收，一批工程通過市級、集團公司級安全質量標化工地驗收，特別是項目文化建設進一步加強。

目前，全公司上下正緊緊抓住施工有利季節，精心組織、科學安排，繼續強化管理，為全面完成公司九屆四次職代會確立的各項目標努力工作。

                                         （王 群）