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    【聚焦職代會】建工三建所屬單位掀起兩級職代會精神宣貫熱潮(三)
    來源:建工三建?時間:2024-03-25?瀏覽量:3892

    建工控股三屆一次職代會暨2024年工作會議和建工三建十二屆五次職代會暨2024年工作會議召開后,建工三建所屬單位、項目第一時間組織廣大黨員干部職工深入學習貫徹兩級職代會精神,進一步堅定信心、找準方向、加壓奮進,抓改革、控風險、促轉型、強管理,全力開啟安徽建工三建集團高質量發展新征程,勇當集團轉型發展、高質量發展、大發展排頭兵。

    六分公司

    安徽大學綠色產業創新基地項目

    近日,六分公司所屬項目部迅速行動,組織全體員工深入學習集團及公司兩級職代會精神。會議要求,要全面深入學習貫徹職代會精神,圍繞“抓改革、控風險、促轉型、強管理”總體工作思路開展好各項工作。項目團隊要充分發揮專業技能優勢,面對困難和挑戰堅定信心和決心,狠抓項目管理,打造精品工程,共同為集團及公司高質量發展貢獻出自己的力量。

    九分公司

    合肥市瑤海區雨山路 YH202307 號地塊土建及水電安裝施工總承包工程

    南通通威高效光伏組件制造基地項目二標段 

    嚴店引江濟淮安置點項目(二期)工程

    近日,九分公司各項目部掀起兩級職代會精神學習熱潮,各項目第一時間召開專題學習會,傳達集團及公司兩級職代會精神。會議要求,要深入學習貫徹職代會精神,堅持“抓改革、控風險、促轉型、強管理”的總體工作思路,進一步改進工作作風,加強執行力建設。全體管理人員要上下一心、真抓實干、努力奮進,扎實開展各項工作,為全力開啟安徽建工三建集團高質量發展新征程貢獻力量。

    華南公司

    3月14日上午,華南公司在分公司會議室開展專題宣貫會,深入學習集團及公司兩級職代會精神。會議要求,分公司職工要在集團及公司黨委的堅強領導下,堅定信心、求真務實,努力做好本職工作,按照“抓改革、控風險、促轉型、強管理”的總體工作思路,錨定全年目標任務,真抓實干、奮勇爭先,著力提升公司的區域影響力和品牌美譽度,為集團及公司的高質量發展貢獻力量。

    振皖勞務公司

    3月14日下午,振皖勞務公司開展專題學習會,傳達學習集團及公司兩級職代會精神。會議要求,全體干部職工要以兩級職代會精神為指引,準確把握公司當前發展形勢,圍繞“抓改革、控風險、促轉型、強管理”的總體工作思路,把心思和精力聚焦到抓工作、干事業、謀發展上來,要堅持實干為本,強化擔當作為,努力以實際行動和務實成效確保兩級職代會精神落地見效。(王鵬飛、王夢茹、何玉芳、張浩)

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