藍圖已繪就，奮進正當時！
建工控股三屆一次職代會暨2024年工作會議召開后，安徽水利上下立即行動，迅速掀起學習宣貫熱潮，引導廣大黨員干部和職工群眾把思想和行動統一到集團職代會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現大會確定的各項目標任務上來，以新氣象、新擔當、新作為推動公司高質量發展行穩致遠，為集團公司轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。
3月8日，安徽水利黨委副書記、副總經理王勝利赴上海分公司開展集團三屆一次職代會精神宣貫，要求把深入學習貫徹集團職代會精神與做好各項工作緊密結合，明確目標狠抓落實，不斷提升項目管理水平，降本增效；發揚擔當實干精神，履職盡責，確保完成2024年各項目標任務，奮力推動企業高質量發展行穩致遠。
3月5日，流波公司召開集團、公司兩級職代會精神宣貫會議，強調要迅速掀起“比學趕超”熱潮，將會議精神及時轉化為實際行動。
3月7日，三公司組織學習宣貫建工控股職代會精神，會議要求把集團職代會精神準確傳達到每位職工，形成全員學習貫徹的良好氛圍；嚴格落實兩級職代會的工作安排，以“搶市場、抓現場、用好人”為抓手，力爭超額完成2024年度目標任務，為安徽水利高質量可持續發展再立新功。
3月7日，嘉和建筑公司召開學習宣貫建工控股三屆一次職代會精神專題會議，強調要圍繞加快推動高質量發展，狠抓工作落實，扎實推進各項工作向縱深發展，為全面完成年度任務目標、推動大發展作出新的更大貢獻。
3月7日下午，水建醫院召開集團職代會精神宣貫會議，要求全院上下立即行動，深入學習貫徹落實職代會精神，并把會議精神轉化為實際行動。
3月9日，北方分公司組織召開宣貫學習集團職代會精神專題會議，強調北方分公司2024年將圍繞“搶市場、抓現場、用好人”三項重點，聚焦全年目標任務，深耕北方區域市場，加強黨的建設和干部隊伍建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3月11日，金結機電召開集團、公司兩級職代會宣貫暨金結機電2024年度工作會議，強調將高質量發展作為首要任務，堅持穩中求進，搶市場、抓現場、用好人，提升專業核心競爭力，為推動公司高質量發展行穩致遠而不懈奮斗。
3月12日，經貿分公司組織召開集團、公司兩級職代會精神宣貫暨2024年度工作會議，要求全體職工要認真貫徹落實兩級職代會精神，聚焦2024年度重點工作安排，全員全力以赴超額完成年度生產任務目標，開創經貿分公司發展新局面。
