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接續奮斗再出發丨建工路港所屬各單位主要負責人熱議兩級職代會精神(二)
來源:建工路港?時間:2024-03-14?瀏覽量:4366

陳廣杉:總經理助理、市場經營部部長、經營分公司經理

剛剛召開的兩級職代會鼓舞士氣、振奮人心,是一次找準差距謀思路、明確路徑促發展的大會。大會科學全面總結了公司在各項工作中取得的新進展、新成績,認真分析研判了當前面臨的新形勢,確立了今后一個時期的發展目標。

作為經營分公司負責人,我將繼續秉持區域化經營、專業化生產的理念,穩住省內區域市場,開拓省外重點市場,重視和加強區域經營辦事處市場經營能力,擴大經營人員隊伍,提高經營團隊綜合素質,完善經營激勵機制,對內不斷完善自身投標資源,適應不斷變化的市場環境,對外鞏固已有客戶資源,同時爭取新的客戶資源,密切關注客戶需求,內外兼修,搶占市場份額,堅持敢字為先、干字當頭,為奮力譜寫公司高質量發展新篇章不懈奮斗!

陳瑞:路橋分公司經理、黨支部副書記

集團、公司兩級職代會暨工作會議已經勝利閉幕。會上,董事長的講話和工作報告客觀、真實地總結了公司2023年的各項工作,全面、準確地分析公司當前面臨的內外部形勢,明確了公司做大市場規模,做精成本管理,推動實現轉型發展、高質量發展、大發展的目標,同時對2024年的各項工作進行了具體的安排。講話和報告高屋建瓴,高瞻遠矚,鼓舞人心,催人奮進。作為職工代表,我將以本次職代會的召開為契機,深入學習會議精神,領會公司的戰略部署及工作思路,把本次會議精神落到實處,圍繞公司重點做好各項工作,牢固樹立“緊日子”意識、危機意識,以高度的責任感與使命感,引導和帶領分公司職工投身到公司高質量發展建設中。

許在旺:來安安水投資公司黨支部書記、經理

聆聽集團、公司兩級職代會上的講話和報告,我感觸頗深。兩級職代會是催人奮進的大會,立意高遠、主題鮮明、內容詳實,為我們今后的工作指明了前進的方向。

作為來安安水公司領導班子中的一員,我將緊跟集團、公司的步伐,進一步增強完成目標任務的緊迫感和責任感。接下來我將做好以下幾點:一是認真貫徹落實兩級職代會精神,理清工作思路,圍繞工作報告規劃的發展藍圖,以十足的干勁投入到企業的生產經營中去,全力推動各項工作任務落地見效。二是以成本管理為主線,全力打贏降本增效攻堅戰,培養職工節能降本的意識。三是強化責任意識,主動擔當作為,不斷提升團隊的創新力、戰斗力、執行力,充分發揮黨員帶頭作用,與全體職工攜手共進,開拓進取,為圓滿完成各項任務,助力企業高質量發展努力奮斗。

陸兵:工業化分公司經理、黨支部副書記

兩級職代會上黨委書記的講話和工作報告全面客觀真實地對2023年工作進行了總結,對當前形勢分析精準到位,對2024年主要工作的部署重點突出,具有很強的指導性。

作為工業化分公司的主要負責人,我將從以下幾個方面貫徹落實集團及公司兩級職代會精神。一是深耕細作經營市場,牢固樹立全員經營思想,以經營為龍頭,同步做好省內橋梁工業化建造市場占領和省外市場的拓展。二是加強內部協同合作,利用產業園等項目依托,打造永臨結合的智能建造基地布局,建立高效循環系統,樹立“品質路港”品牌,擴大市場影響力,增強新賽道的新優勢。三是狠抓成本管理主線,深化項目管理,在全公司推行節約實效理念,切實提升經濟效益。四是做好設備租賃服務,加強技術創新,將現有拌合站進行升級改造,提質擴量,節約設備投入資金,提高設備的安全、環保性能。


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