安徽建科八屆三次職代會于3月3日在安徽建科大廈召開，98名職工代表、列席代表熱情高昂參加會議。

會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實集團公司三屆一次職代會暨2024年工作會議精神，認真總結2023年工作，研究部署2024年重點任務，激勵動員廣大干部職工群策群力，同舟共濟，堅定信心決心，深化改革創新，踔厲譜寫安徽建科改革發展嶄新篇章。

會上，黨委書記、董事長項炳泉作了題為《加快轉型，團結奮斗，踔厲譜寫安徽建科改革發展嶄新篇章》的工作報告。

會議認為，2023年是安徽建科建企65周年。面臨宏觀經濟三重壓力，全體干部職工齊心協力、承壓奮進，企業整體布局重構，基礎管理提質增效，科技創新亮點紛呈，黨的建設全面加強，各項指標再創新高，職工福祉持續增進，黨風廉政進一步抓實，勝利完成全年各項目標任務。

會議指出，2024年是安徽建科進一步深化改革、全面破冰、提質擴量的關鍵之年。科技創新是安徽建科可持續發展關鍵變量，高質量（轉型發展）是安徽建科第一要務，加快結構調整和轉型升級，要錨定打造具有時代競爭力的“現代化城鄉建設科技（咨詢）綜合服務商”的戰略目標，推動安徽建工設計和產業做大做強做優。

會議強調，國企三年改革提升行動（2023~2025）、集團深化改革和院科改行動“三位一體”，要統籌謀劃，一體推進;要深入落實人才興企、科技強企和品牌樹企“三大戰略”；要深耕主業，大力發展市政、交通（水運）和設計施工總承包“三大新業務”；奮力實施市場攻堅、深化整合和固鏈延鏈“三大行動”；以“科技+數字+資本”提升企業核心功能和競爭力，賦能產業發展，實現量的快速提升和質的有效增長。要強化科技創新，以科技強促產業興、企業強；要強化質量安全，以品質優促事業興、品牌強。

會議要求，要堅持黨對國有企業的領導不動搖，把“六個必須堅持”貫穿始終，著力深化理論武裝、鍛造干部隊伍、推進正風肅紀，推動全面從嚴治黨縱深發展。

會議號召，要堅定搞好國有企業的信心和決心，要進一步增強發展的緊迫感和使命感，保持“進”的姿態，“上”的趨勢，“快”的步調，敢爭先不躺平，敢創新不守舊，敢較真不松勁，全力以赴開新局、搶新機、出成效，在安徽建科高質量發展新征程中再創佳績，譜寫華章，為安徽建工轉型發展、高質量發展、大發展貢獻建科力量！

會議聽取并審議通過了《院長工作報告》《2023年度財務預算執行情況及2024年度財務預算報告》，審議通過了《2023年度業務招待費使用情況的報告》《2023年度民主管理工作報告》《薪酬管理辦法（修訂）》等文件，通過了《大會決議》。

會上簽訂了2024年度基層黨組織工作目標管理責任書和經濟技術指標責任狀。

會議在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。