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    勞模風采① | 勇當企業高質量發展的踐行者——徐鄂川
    來源:?時間:2023-12-10?瀏覽量:6690

    他是20多年如一日努力的財會尖兵,他是企業高質量發展的踐行者,他就是安徽建工集團財務金融標兵——安徽水利徐鄂川。他以“擇一事終一生”的恒心,“干一行專一行”的信心,“偏毫厘不敢安”的初心,在崗位上默默奉獻、綻放青春,用“熱愛執著,進而有為”的光彩照耀著同行的人。

    本著“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作態度,2001年,徐鄂川走上安徽水利財務工作崗位,一干就是二十幾年,從費用報銷到會計核算、從稅務管理到財務預算,每項工作他都認真對待。

    剛剛上班那會,財務工作還處在傳統的人工記賬階段,數不勝數的票據和浩如煙海的匯總表,就耗費了他大量的時間和精力。隨著科技的發展和信息技術的進步,各個行業都在不斷進行數字化轉型,而會計行業也不例外。他積極推進會計電算化,跳出冗雜繁復的財務工作,邊工作邊學習,邊思考邊摸索,開啟了交通公司電算化工作的第一步。不到半年時間,在他的推動下,交通分公司用友賬套建設成功,成為安徽水利所屬單位中第一批實現會計電算化的公司,財務工作效率得到了顯著提升。

    2006年,徐鄂川從交通分公司調入到水建總公司財務部,主要負責報表與預算管理工作,工作能力得到了國資委的充分認可。因工作需要,2011年他被調入安徽水利財務部負責上市公司報表編制工作,在這段時間他認真學習研究上市公司報表體系,虛心向審計機構請教,不斷提升能力素質,經過多年的財會工作實踐,成長為一名優秀的財務主管。2014,房地產市場迎來高速發展的黃金時期,為了搶抓機遇,安徽水利決定啟動再融資工作。為解決融資過程中遇到的各種難題,他積極與保薦機構、律師事務所、會計師事務所對接條款,落實融資方案,扎實推進再融資工作。因財務工作的特殊性,他每個月末都堅守崗位,在每一個重要節假日前夕,別的同事可以放松心態,但作為“老兵”的他卻需保證賬務結算工作有序開展,加班加點也毫無怨言,為公司的發展任勞任怨。2014年完成了募集說明書的編制工作;2015年5月,安徽水利非公開發行A股股票申請順利審核通過,并于6月18日正式發行成功,成功獲得上市公司融資,安徽水利融資能力和抗風險能力得到了顯著提升,為公司跨越式發展作出重大貢獻。時隔12年,安徽水利獲得資本市場高度認可,市場競爭力進一步增強。一項項成績的背后,都凝聚著安徽水利財務人的心血和汗水。

    “面對困難,他豁得出、頂得上!”這是同事對他的評價,也是他作為中層骨干敢于沖鋒的真實寫照。2017年,徐鄂川憑借優秀的業務能力和工作作風,贏得了領導和同事們的高度認可,升任為安徽水利財務部副部長。

    若現金是血液,那財會就是心臟。為確保公司“微循環”運行暢通,夯實高質量發展根基,不斷提質增效,徐鄂川要做精打細算的內控管家。

    由于安徽水利業態多、主體單位多,他主動與各相關職能部門溝通,指導各子公司預決算工作,參與了公司重大融資項目評審,防范公司財務投資風險等。在財務管理過程中,他通過規范化管理和流程設計,協助完成了安徽水利內控手冊編輯修訂工作,進一步推動了預算執行率和科學預算水平。同時,結合生產經營實際,參與修訂了公司財務會計制度,使財務制度更具有科學性和可操作性。

    面對全面深化改革推動創新發展的新形勢新要求,他走在前、作表率,爭當“改革尖兵”,努力為公司打開高質量發展新格局作出自己的貢獻。


    徐鄂川積極落實集團降負債要求,帶領團隊,分板塊、分業務,積極收集數據,以資金為目標,分類施策,動態調整不同業務的資金管控目標,并通過辦理類永續、債轉股等權益性融資增加凈資產,有效控制了資產負債率的增長。針對回款暫時困難的PPP項目,他借助第三方保理回款,解決債權回收問題,先后為紅沿河項目和富平PPP項目成功實現回款。2022年協助公司順利取得“安徽納稅信用綠卡”AAA榮譽稱號。

    星光不問趕路人,時光不負有心人。面對人生的夢想和追求,徐鄂川說,他將帶領團隊充分發揚集團“特別能吃苦、特別能戰斗”的企業作風,立足崗位,統籌規劃,揚帆奮楫,為全力推動安徽建工集團大發展、轉型發展、高質量發展作出貢獻,再創佳績!



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