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    安徽二建公司對新員工進行崗位培訓(xùn)
    來源:?時間:2008-09-03?瀏覽量:3656
        8月18日至20日,二公司對新引進的大中專畢業(yè)生進行為期三天的崗前培訓(xùn)。
        黨委書記朱治淮首先對加入公司的新員工表示熱烈的歡迎,并對他們提出了幾點期望:一是要擺正心態(tài)。當(dāng)前公司的發(fā)展很快,但不同的項目部條件也不一樣,越是條件不好的地方越是能鍛煉人的地方,希望大家應(yīng)立足本職崗位,踏踏實實工作;二是要善于向老同志學(xué)習(xí)。老同志在現(xiàn)場工作,積累了寶貴的經(jīng)驗,而這恰恰是大家所不具備的,這就需要大家抱著謙虛的態(tài)度向老同志學(xué)習(xí);三是要搞好人際關(guān)系。人際關(guān)系是做好工作的前提,大家到現(xiàn)場不僅要搞好上下級關(guān)系,也要搞好與同事之間的關(guān)系;四是要做到“四勤”。即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。朱書記希望大家在二建這個平臺上展示自己的才能,盡快融入二建大家庭。
        總經(jīng)理助理李寬旭向新員工介紹了公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和組織機構(gòu),下屬經(jīng)濟實體、各個部門以及各自職能,并和新員工探討今后的努力方向。副總工程師、質(zhì)量技術(shù)處處長李壯從質(zhì)量、資料整理的功能給新員工進行培訓(xùn)。安全設(shè)備處處長丁立群對新員工進行安全崗前培訓(xùn)。勞動人事處處長蒯家江帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《公司人力資源管理規(guī)定》,使新員工對公司的相關(guān)規(guī)章制度有了深入的了解,對他們盡快適應(yīng)自己的工作起到很好的促進作用。與此同時,還對新員工進行體檢,簽定了勞動合同,填寫職工登記表等各項手續(xù)。隨后,將他們陸續(xù)送到各項目部。
                                       (歐陽孟良)
     
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