安徽路橋集團對新員工進行入職培訓 為使新員工盡快適應新環境、新崗位，公司從熟悉環境、認知企業、了解職責、培養技能幾方面，有計劃地對新員工進行了入職培訓。繼員工見面會，新員工對公司人員、發展情況有了基本了解后，公司綜合部又系統地對新員工進行了企業文化、規章制度和員工基本守則等方面的培訓，旨在進一步增進新員工對企業的了解，培養其對新企業的歸屬感。目前，新員工崗位職責和崗位基本知識、基本技能的培訓正由各部門組織進行。 （安徽路橋工程集團公司綜合部）