7月21日，建工投資公司召開主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會(huì)，建工控股人力資源部部長(zhǎng)朱金蓉到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由公司黨委書記、副總經(jīng)理馬斌主持。

    會(huì)議總結(jié)回顧了公司前一階段主題教育開展情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一介紹了個(gè)人調(diào)研工作開展情況、牽頭和專項(xiàng)課題研究成果，并結(jié)合貫徹落實(shí)集團(tuán)全面深化改革推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展有關(guān)部署，圍繞正反面案例和公司調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單開展交流研討。

    公司黨委副書記、總經(jīng)理謝洪兵強(qiáng)調(diào)，下一步，一是提高政治站位，認(rèn)真檢視調(diào)查研究問(wèn)題。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，統(tǒng)籌結(jié)合集團(tuán)全面深化改革推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展各項(xiàng)決策部署，持續(xù)完善調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，努力尋求破解矛盾的“鑰匙”，拿出解決問(wèn)題的“藥方”；二是抓好問(wèn)題整改，科學(xué)提出調(diào)查研究對(duì)策。要進(jìn)一步舉一反三、防微杜漸，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全面對(duì)標(biāo)查缺補(bǔ)漏，確保及時(shí)解決點(diǎn)上問(wèn)題的同時(shí)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)面上問(wèn)題徹底解決；三是注重推動(dòng)發(fā)展，合理運(yùn)用調(diào)查研究成果。以更嚴(yán)的作風(fēng)、更實(shí)的舉措，既立足當(dāng)下，解決具體問(wèn)題，又放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，久久為功，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

    朱金蓉在點(diǎn)評(píng)講話中指出，建工投資黨委主題教育謀劃落實(shí)總體情況較好，理論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟深，調(diào)研選題落點(diǎn)準(zhǔn)，實(shí)踐探索舉措實(shí)，此次調(diào)查研究選題比較精準(zhǔn)，措施比較有力，成效比較明顯，作風(fēng)比較務(wù)實(shí)。就下一階段工作，她要求，一要進(jìn)一步深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述；二要進(jìn)一步抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用；三要切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

    會(huì)后，集團(tuán)主題教育綜合督查組就公司主題教育開展情況進(jìn)行了交流討論和監(jiān)督檢查。