2007年 11月15日至16日，省紀委檢查組一行五人，通過民主測評、個別談話、查看資料等方法，對安徽建工集團黨風建設和反腐倡廉四個方面的工作進行了專項檢查，檢查情況及時進行了反饋。

    檢查組總體感到，建工集團領導班子政治堅定，務實創新，團結和諧，能嚴格要求自己，做到廉潔從業。在省委省政府和省國資委的正確領導下，領導班子帶領員工，加大改革力度，積極開拓市場，加強內部管理，使集團發展態勢越來越好，經濟效益有較大提高，職工收入逐年增加，發展前景是好的。

    檢查組在反饋集團黨風建設和反腐倡廉四個方面的工作時認為，一是集團公司貫徹執行廉潔從業規定和黨風建設一系列規定是認真的。結合實際提出“五不、五嚴”和“十要、十反對”要求，制定了黨風廉政建設責任制實施細則、領導人員黨風廉政建設崗位職責等相關制度。堅持領導人員述職述廉、民主測評、民主生活會制度等，領導班子帶頭規范廉潔從業行為。二是集團公司黨政領導重視“八個禁令”的落實。及時組織學習，專門部署，通過多種形式宣傳，要求自查自糾。三是懲防體系建設工作力度逐年加大。印發了集團公司貫徹《實施綱要》的意見，結合實際建立了相關配套制度，開展了多種形式的教育活動。所屬13個單位出臺了懲防體系建設實施辦法。黨政領導對紀檢監察工作是重視的，發揮作用是好的。四是重視廠務公開和民主管理工作。集團公司制定了《廠務公開民主管理監督規定》和《廠務公開工作檢查考核實施細則》等制度。所屬單位建立了職代會制度，設立了廠務公開專欄，通過職代會等多種形式進行廠務公開，發揮民主監督作用。企業重大決策提交審議，重要事項公布，體現了依靠職工辦企業的思想。

    檢查組在充分肯定成績的同時，提出了兩條建議：1、根據“兩個綱要”密切結合企業實際，進一步細化反腐倡廉建設的具體措施。2、積極創造條件，建立集團公司一級職代會制度。

                                                 （集團紀委）