為引導團員青年深入學習集團團代會精神，激勵廣大青年職工牢記青春使命、勇擔時代責任，安徽交航團委組織所屬各支部積極開展學習宣貫，掀起了學習宣貫團代會精神的熱潮。

團員代表宣貫，推動團代會精神入腦入心。組織參加集團團代會的代表宣貫集團第一次團代會精神，第一時間將團代會精神傳達到基層團組織、傳達到每一名青年職工，積極營造學習宣貫團代會精神的濃厚氛圍。

團員骨干領學，推動團代會精神落實落細。所屬團組織充分發揮團員骨干的模范帶頭作用，組織團員骨干帶頭學精神、寫心得、做分享。同時，結合工作實際，廣泛開展小規模、互動式、靈活生動的面對面、有針對性的宣講交流活動，有效帶動青年職工準確認識和把握團代會精神。

創新方式方法，推動團代會精神見行見效。激發基層支部主動性，以“三會一課”“主題團日活動”“交流會”“分享會”等形式為載體，鼓勵基層團支部創新學習形式，拓展學習載體，鞏固學習成效，以“青年有話說”“青春語錄”等分享活動展現青年職工學習成果，將團代會精神學習與支部建設有機融合，確保學習團代會精神取得實效。

高舉旗幟，傳承薪火。安徽交航青年將一如既往保持永不懈怠的精神狀態，用實際行動踐行集團團代會的精神，為安徽建工集團高質量發展貢獻青春力量。