為引導和激勵廣大干部職工立足崗位接續奮斗，快速掀起大干快上勞動熱潮，高標準高質量完成全年目標任務，為打造千億安徽建工、智慧安徽建工、綠色安徽建工、幸福安徽建工貢獻力量，6月21日上午，集團公司在安建大廈三樓會議室舉辦2022年度勞動競賽、“安全生產月”活動啟動儀式暨2021年度勞動競賽總結表彰大會。股份公司黨委副書記、總經理李有貴，股份公司黨委委員、副總經理黃代，股份公司副總經理朱忠明參加會議。股份公司黨委副書記、控股公司工會副主席徐文聯主持會議。

    在2022年度勞動競賽、“安全生產月”活動啟動儀式上，李有貴作動員講話，他指出，2022年是黨的二十大召開之年，是集團“十四五”取得新突破、開創新局面的關鍵一年，走好新的趕考路關鍵在腳踏實地加油干，深入開展新一輪勞動競賽，高效統籌疫情防控和生產經營工作，可謂正當其時、意義重大。他號召，全體職工要思想高度認同、行動高度統一、落實高度有效，迅速掀起勞動競賽熱潮，推動全年目標圓滿實現，以優異的成績迎接黨的二十大，以豐碩的勞動成果獻禮建企70周年。隨后，安徽一建項目經理朱廣軍代表參賽單位進行勞動競賽宣誓，與會領導向參賽單位代表授旗，朱忠明引領大家進行安全宣誓，全員進行安全承諾簽名。

    在2021年度勞動競賽表彰大會暨2022年度勞動競賽工作部署會上，李有貴總結了2021年集團勞動競賽開展情況，安排部署了2022年度勞動競賽總體工作。他指出，集團在2021年度“學黨史、保安康、搶工期、爭一流、沖千億”勞動競賽中，14家施工單位、269個項目部、上萬名職工以“開工即決戰、起步即沖刺”的決心和干勁，與時間賽跑、與困難較量，用令人驚嘆的“建工速度”“建工精品”圓滿完成千億產值目標，主要經濟指標均創歷史最高水平，交出“十四五”開局年的高分答卷。他還在講話中總結了去年勞動競賽的經驗思考，分析了不足及有待改進之處。

    就2022年勞動競賽工作，李有貴強調，一要圍繞中心工作，推動勞動競賽不斷向縱深發展。緊扣中心工作，圍繞“強基固本保安康、提質增效爭一流”競賽主題，明確工作方向、健全體制機制、突出業態特點，夯實基礎保障，推動競賽扎實開展、落實落地。二要緊扣高質量發展，做好五項聚焦。聚焦基礎管理、成本效益、工期履約、安全環保、素質提升，不斷促進精細化管理，增強項目創效能力，提升項目綜合管控水平，筑牢高質量發展防線，激發創新創造活力。三要注重宣傳激勵，確保競賽取得實效。深入宣傳動員，選樹先進典型；強化考核獎勵，共享勞動成果；開展指導幫扶，確保競賽有力開展。四要以黨建引領，充分發揮黨群組織優勢。堅持黨政工齊抓共管，讓勞動競賽活動融入、滲透生產經營各個環節，奮力實現全年目標任務，譜寫安徽建工高質量發展新篇章，為建設現代化美好安徽作出新的更大的貢獻。

    會議通報了2022年度勞動競賽和“安全生產月”活動實施方案，表彰了2021年度勞動競賽優勝單位、優勝項目部。安徽路橋、安徽水利、安徽路橋集團、安徽路港、建材科技等5家被授予“2021年度勞動競賽優勝單位”稱號，安徽三建合肥一中東校區項目、安徽路橋固蚌高速02標項目、安建投資S238懷寧段公路改建工程二期等33個項目被授予“2021年度勞動競賽優勝項目部”稱號。

    參加活動的人員還有集團勞動競賽委員會、安委會、2022年度勞動競賽領導小組相關成員，所屬各單位勞動競賽委員會主任（或總經理）、分管生產安全負責同志、工會主席、工程安全科長，項目經理代表等。