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    檢查考核促規范 交流討論共提升
    來源:審計部?時間:2022-01-20?瀏覽量:7806

    2022年1月6日至18日,集團審計部對所屬17家單位開展2021年度審計工作考核和調研工作此次考核審計部認真籌劃,以審計報告質量、審計整改和結果運用審計部門差異化考核為重點,制訂了本次考核內容,充分發揮考核指揮棒作用。同時為達到相互交流、取長補短、公平公正的目的,本次考核抽調14名內審人員組成考核組共同參與考核。

    考核過程中,考核組成員和被考核單位就如何加強審計工作管理、提升報告質量審計人員差異化考核等進行了充分交流,各單位介紹了自身一些好的經驗做法,同時對標對表,認真審視自身存在的不足,達到了共同提高的目的。為保證審計報告質量評價公開透明,審計部創新方式,1月17日抽調7家單位審計部負責人組成專家組,采用集中評比、統一打分、公開計分的方式,對所屬單位的審計報告質量進行評比形成最終考核結果。

    本次考核結果表明,經過三年多的推動和發展,集團審計環境得到了較大改善和提高,多數單位黨委高度重視審計工作,審計人才能力建設得到了提高,審計報告質量較以往有大幅提升,整改結果得到了進一步運用。

    2022年,在集團黨委的統一部署下,集團審計工作將繼續推動構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系;立足審計自身建設,聚焦主責主業,依法依規履行監督職責推動所屬單位黨委、審計委員會、分協管審計領導、審計部門履職盡責,集團公司十四五高質量發展保駕護航

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