2021年，機關多部門聯合督察組對機關各部門勞動紀律、工作日志、首問負責制和限時辦結制落實情況每月進行檢查，現將檢查情況和建議綜合通報如下：

一、機關員工遵守勞動紀律情況總體較好。經每月現場抽查并通過人力資源部核查，未發現違反勞動紀律問題，各部門堅持人員請假有手續，外出主動報告去向事由。上半年因疫情防控需要未恢復考勤機考勤，各部門均安排專人負責記錄考勤情況并按月報送人力資源部；下半年恢復考勤機考勤后各部門能按月報送考勤異常說明。

二、工作日志填寫比較規范及時。各部門均指定專人匯總填寫工作日志，大多數部門填寫及時，部分部門負責人每周審簽。但也有少數部門存在填寫不夠及時的情況，12月24日檢查的23本工作日志有4本未填寫到12月17日。

三、首問負責制和限時辦結制執行情況良好。全年沒有發生違規或被投訴的情況，樹立了良好的工作效能和機關服務形象。

四、制度重在執行。抓好勞動紀律、工作日志、首問負責制和限時辦結制的落實，是堅持建設模范機關、樹立良好機關形象的一項基礎性工作，是機關作風效能建設水平的直接體現，建議各部門主要負責人親自抓經常查，樹典型帶全部，不斷提升員工紀律規矩意識與服務意識，強化內部規范管理，全面推進機關作風效能建設各項制度的落實。