| 2006年2月8日至9日，集團公司在九樓會議室召開了機關(guān)及直屬經(jīng)濟實體2005年度述職測評大會，集團公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門及直屬經(jīng)濟實體負責(zé)人和全體員工參加了會議。會議期間，機關(guān)各部門負責(zé)人（部門正、副職）、直屬經(jīng)濟實體負責(zé)人共30人分別就2005年本職工作完成情況、體會、存在的問題和今后的打算向大會做了報告，與會人員分別對述職人和機關(guān)、直屬經(jīng)濟實體員工進行了民主測評打分，整個會議取得圓滿成功。 會上，集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成就述職做了總結(jié)講話。他說，述職測評是三項制度改革和績效考核的重要內(nèi)容，今年無論是在形式上、質(zhì)量上均有明顯提高，他勉勵全體職工要“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于行動、不斷創(chuàng)新”，為集團“二次創(chuàng)業(yè)”做出更大的貢獻。 （人力資源部） |
安徽建工集團召開機關(guān)及直屬經(jīng)濟實體2005年度述職測評大會
來源：?時間：2006-02-13?瀏覽量：14541
