“十三五”以來，集團(tuán)上下一心、銳意進(jìn)取，轉(zhuǎn)型升級(jí)有序推進(jìn)，經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)拓展，整體實(shí)力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長，對各類人才需求量也隨之增長。為適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展對人才的需求，集團(tuán)人力資源部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，多措并舉做好高校畢業(yè)生的引進(jìn)工作。一方面廣泛宣傳，利用集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息；另一方面積極聯(lián)系各高校就業(yè)辦，主動(dòng)溝通，就相關(guān)具體事宜予以落實(shí)。此外，繼續(xù)為所屬單位統(tǒng)一制作招聘展板、招聘宣傳手冊，做好招聘服務(wù)工作。
自2016年首次開展組團(tuán)校招活動(dòng)以來，集團(tuán)已連續(xù)3年組織所屬單位赴省內(nèi)外各重點(diǎn)院校開展組團(tuán)校招活動(dòng)，目前已初步在各高校人才市場形成了“安徽建工”的品牌效應(yīng)，打造出大型企業(yè)集團(tuán)集中招聘的規(guī)模優(yōu)勢。截至發(fā)稿時(shí)止，集團(tuán)所屬各單位共收到簡歷2070份，已與400余名優(yōu)秀畢業(yè)生初步達(dá)成意向。
下一步，集團(tuán)人力資源部將根據(jù)各單位人才需求情況，積極對接省人才中心等招聘管理機(jī)構(gòu)，繼續(xù)組織所屬各單位赴其他重點(diǎn)院校、人才市場開展招聘活動(dòng)，為集團(tuán)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力的人才支撐。
