為貫徹落實集團公司一屆三次職代會精神，加快企業人才配置步伐，集團公司招聘工作堅持高校畢業生與社會化成熟人才并重，堅持走出去招攬企業所需優秀人才，同時擴大企業宣傳。
2017年以來，集團公司人力資源部先后組織所屬各單位參加了安徽省人才市場2017年春季大型人才交流會，淮北人才市場春季公益招聘會，第四屆全國大中城市聯合招聘高校畢業生（春季）巡回招聘會上海、北京、重慶站招聘等五場大型招聘活動?，F場接收簡歷400余份，網上接收簡歷近千份。
截至2017年一季度末，各單位共簽訂高校畢業生就業協議376份，其中研究生23人，本科274人，?？?SPAN lang=EN-US>79人。共招聘成熟性社會人才262人（含改派高校畢業生9人），招聘的社會人才中，33人具有一級建造師執業資格，9人具有高級職稱，20人具有其他執（職）資格。
