5月12日上午，安徽建工集團2015年度領導班子和領導人員綜合考核情況反饋會在安建大廈召開。省國資委第一綜合考核組副組長、企業領導人員管理處處長高鎮橋出席會議并通報考核情況。集團公司黨委書記、董事長趙時運主持會議并作表態發言。

    高鎮橋代表考核組通報了本次綜合考核結果：經5月6日省委常委會研究決定，安徽建工集團2015年度領導班子被評為“好”等次；同時，趙時運同志被評為“優秀”等次。參照省管干部等次評定條件和標準，經省國資委黨委研究決定，牛曉峰同志被評為“優秀”等次。

    考核組高度評價了集團公司2015年度履行發展和黨建職責的各方面工作成果，認為，2015年度建工集團領導班子能夠認真貫徹落實中央和省委、省政府各項決策部署，著力整合資源、創新模式、開拓市場、規范運行，各項工作推進平穩有序。公司黨委圍繞中心，不斷提升黨建工作的科學化、規范化水平。集團領導班子認真執行民主集中制，團結協作，班子成員之間分工明確，勤勉盡責，整體功能發揮較好，具備較強的凝聚力和戰斗力。考核組還就進一步完善發展和黨建提出了意見建議：一要進一步增強集團管控能力，二要進一步加強干部和人才工作，三要馳而不息加強作風建設。

    趙時運在代表班子表態講話時強調，考核組反饋的意見，全面客觀，既為我們鼓足了勁，又為我們把好了脈。我們要以此次考核為契機，倍加珍惜成績，倍加謙虛謹慎，充分運用好考核成果，全面抓好反饋意見的整改落實。趙時運表示，要緊密結合企業實際，深入學習貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神，以“兩學一做”學習教育為動力，以綜合考核為契機，積極主動地落實好中央和省委、省國資委的各項決策部署；要堅持“改革、轉型、發展”主題，加快形成適應經濟發展新常態的體制機制和發展方式，培育企業發展新優勢；要堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”，全面加強領導班子和干部隊伍建設，營造風清氣正、干事創業的政治生態；要進一步發揚成績、改進不足，努力克服經濟下行壓力，努力化解各種風險和挑戰，強化擔當，履職盡責，奮力開創安徽建工“十三五”改革發展新局面。

    省國資委第一綜合考核組有關成員，集團公司領導班子成員，集團本部中層副職以上管理人員，在肥所屬單位主要負責人參加了會議。