為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮機(jī)關(guān)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，全面推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“百億”目標(biāo)，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”全體團(tuán)員青年倡議如下：

    一、深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，明確發(fā)展是集團(tuán)當(dāng)前第一要?jiǎng)?wù)。用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作，規(guī)劃人生，把個(gè)人成長與集團(tuán)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

    二、認(rèn)真做好本職工作。以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作，不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，拓展深化本職工作，高質(zhì)量地完成本職工作。

    三、厲行節(jié)約，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)作貢獻(xiàn)。牢固樹立勤儉節(jié)約意識(shí)，立足本部門、本崗位，開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙等節(jié)支節(jié)能活動(dòng)；推行工程項(xiàng)目成本節(jié)約、財(cái)務(wù)管理資金節(jié)約和人力資源管理人才節(jié)約。節(jié)約行為落到實(shí)處，時(shí)時(shí)可節(jié)約，事事可節(jié)約。轉(zhuǎn)變節(jié)約觀念，認(rèn)識(shí)到團(tuán)員青年的最大資源是學(xué)習(xí)能力和充沛精力，疏于學(xué)習(xí)和思考是最大浪費(fèi)。

    四、充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍帶動(dòng)作用。我們要以飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，弘揚(yáng)時(shí)代文明，揮灑青春汗水，服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)，在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展中成長成才，建功立業(yè)，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出更新更大的貢獻(xiàn)。