3月份以來，安建建設(shè)團(tuán)總支在團(tuán)員青年中發(fā)出“我為職代會代言”主題活動倡議。公司團(tuán)員青年立足不同的崗位、不同角度，把貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆一次職代會暨2016工作會議以及公司一屆三次職代會精神內(nèi)化于一種自覺行動，融入崗位、融入工作，努力做到勤勉敬業(yè)，建功立業(yè)。
西北辦事處青年技術(shù)員蔣歡：職代會上，公司提出將大力開拓省外市場作為本年度的重點(diǎn)工作，作為身處西北項(xiàng)目一線的青年員工，必須牢固樹立管理出效益、品牌就是市場的理念，進(jìn)一步提高服務(wù)意識，定制科學(xué)工作流程，及時(shí)了解業(yè)主需求，盡全力配合公司鞏固現(xiàn)有西北市場份額，努力實(shí)現(xiàn)省外市場開拓新局面。
經(jīng)營公司青年職工汪敬洋：集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)在兩級職代會上提出了“加大市場開拓力度”要求，作為青年職工要立足自身崗位領(lǐng)悟集團(tuán)精神，在以后的工作中嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精，做好對建筑市場信息的收集、歸納和總結(jié)，早追蹤，早介入，早聯(lián)系，力求掌握主動，舞好公司經(jīng)營的龍頭，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量!
技術(shù)質(zhì)量管理部青年職工許榕：集團(tuán)首屆職代會及公司職代會提出了集團(tuán)及公司基礎(chǔ)管理提升年的工作部署和要求，作為技術(shù)質(zhì)量管理人員要結(jié)合此次基礎(chǔ)管理提升年活動的開展，提高自身工作能力和水平，強(qiáng)化技術(shù)質(zhì)量管理力度，做好對項(xiàng)目一線的技術(shù)質(zhì)量管理和服務(wù)工作。
綜合管理部青年職工朱仕敏：為深入貫徹集團(tuán)公司一屆一次及安建建設(shè)一屆三次職代會會議精神，作為綜合保障的一員，我們的宗旨是全心全意為奮力拼搏在生產(chǎn)一線的工作人員提供服務(wù)和支持，及時(shí)將集團(tuán)、公司的決策部署傳遞到一線，確保公司各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)。
通過此次活動，青年員工們對集團(tuán)公司及公司的發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識，深深感受到作為建工一員所肩負(fù)的責(zé)任和使命，同時(shí)更加堅(jiān)定了發(fā)展信心。青年員工們表示將以職代會精神為指引，不畏艱難，刻苦奮進(jìn)，為公司改革穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
安建建設(shè)公司團(tuán)總支組織開展“我為職代會代言”活動
來源：團(tuán)委?時(shí)間：2016-04-12?瀏覽量：8323
