5月22日下午，省國(guó)資委在安徽建工集團(tuán)召開會(huì)議，宣布趙時(shí)運(yùn)同志任安徽建工集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記的決定，胡運(yùn)成同志不再擔(dān)任安徽建工集團(tuán)董事長(zhǎng)、董事、黨委書記、黨委委員。省國(guó)資委黨委常務(wù)副書記、副主任高偉，省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長(zhǎng)高鎮(zhèn)橋出席會(huì)議，安徽建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上人員參加了會(huì)議。
省國(guó)資委黨委常務(wù)副書記、副主任高偉在會(huì)上發(fā)表了重要講話，他強(qiáng)調(diào)，省委、省國(guó)資委認(rèn)真研究并慎重做出此次調(diào)整，是對(duì)建工集團(tuán)工作的肯定，是對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的信任，要求全體干部職工講政治、講黨性、講大局，統(tǒng)一思想，以實(shí)際行動(dòng)支持新班子工作，凝心聚力，奮發(fā)有為，共同推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。
會(huì)上，高偉副書記對(duì)集團(tuán)原董事長(zhǎng)、黨委書記胡運(yùn)成同志為安徽建工集團(tuán)改革發(fā)展做出的貢獻(xiàn)給予了充分肯定和高度的評(píng)價(jià)。
高偉副書記就建工集團(tuán)改革發(fā)展和班子建設(shè)提出了四點(diǎn)意見：一是要加強(qiáng)制度和機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)文化融合，進(jìn)一步提升企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，重點(diǎn)在思想融合、制度融合、價(jià)值觀念融合、文化融合四方面下功夫；二是要深化改革、拓寬思路，不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力，重點(diǎn)在整合協(xié)同優(yōu)勢(shì)推進(jìn)專業(yè)化進(jìn)程、統(tǒng)籌兩個(gè)市場(chǎng)推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)化流程提升管理水平、突出高端發(fā)展推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新四個(gè)方面積極推進(jìn)；三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、開拓型領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)班子、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子；四是要加強(qiáng)基礎(chǔ)組織的人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展引智助力，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，加大競(jìng)爭(zhēng)選拔工作力度，逐步形成主業(yè)人才高度密集的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
會(huì)上，趙時(shí)運(yùn)同志感謝組織和同事們的信任，對(duì)省委、省國(guó)資委的決定表示堅(jiān)決服從。趙時(shí)運(yùn)指出，在今后的工作中，一定不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望，恪盡職守，努力工作，開拓前行，努力實(shí)現(xiàn)安徽建工“再創(chuàng)輝煌”的夢(mèng)想！
