六月驕陽似火，賽場激情飛揚！
為了推動集團公司“誠信為本，敬業至上”之核心價值觀落地生根、深入人心，進一步凝聚深化改革、創新發展強大精神力量，安徽交航公司近日舉辦了踐行集團核心價值觀主題征文演講比賽。
筆墨舞動，“誠信”“敬業”躍然紙上
征文比賽共收到參賽文章27篇。文章作者均能結合所在崗位，傾心闡述自己對“誠信為本，敬業至上”之核心價值觀的獨到見解。
一等獎獲得者劉芳在題為《愛崗敬業，誓言無聲》一文中回顧了安徽交航公司前身——安徽省機械疏浚工程公司在2008年底瀕臨破產邊緣的關鍵時期，李世龍“臨危受命”接下這一“燙手山芋”，苦心思量，幾多問計；一個月下來，他用“每天睡眠3小時，體重銳減8公斤”換來了兩萬多字的調研報告和全體職工的充分信任；在李世龍的帶領下，公司從舉步維艱走向正常經營，時至今日，更是成功取得市政公用工程施工總承包特級資質；這一切都是李世龍本人及安徽交航公司全體職工對“誠信為本，敬業至上”之核心價值觀的有力詮釋和砥礪踐行。二等獎獲得者馬坡在題為《掬一泓清水，做最美建工人》一文中講述了自己由剛出校門的“懵懂小菜鳥”逐步成長為“安徽建工人”的心路歷程：工地生活沒有華燈初上的霓虹夜晚、絢麗繁華的熱鬧大街、歷史悠久的江南雨巷，但有同事之間的無聲默契、工作之余的歡聲笑語、遠離他鄉的羈旅之情；作為一名測量員，自己更是從一點一滴做起，把每一件小事、每一個細節做到極致，在最平凡、最基層的崗位上用實際行動丈量“誠信為本，敬業至上”之核心價值觀。
參賽文章實行雙向匿名盲審。5位評審專家本著“客觀公正，好中選優”的原則對27篇文章進行一一評審；同時，結合安徽交航公司及安徽建工集團實際提出了具有針對性和建設性的修改意見和建議。征文比賽最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎4名。
妙語連珠，“誠信”“敬業”口口相傳
經過精心組織、認真籌備，演講比賽于6月12日下午在肥如期舉行。公司常務副總經理方申柱、紀委書記（工會主席）李楊、財務總監程慧以及黨紀工團負責人應邀擔任評委。22名參賽選手按照抽簽順序依次登臺演講。
參賽選手大都能夠從本職工作出發，從不同角度、用不同方式表達自己對“誠信為本，敬業至上”之核心價值觀的認知和感悟。他們或是繪聲繪色、惟妙惟肖，或是辭采華美、字字珠璣，或是娓娓道來、韻味無窮，或是跌宕起伏、曲折離奇，氣勢慷慨激昂、語言詼諧幽默、視角敏銳犀利、感情真摯飽滿。一等獎獲得者馮亞男用縝密的邏輯思維、嫻熟的演講技能闡述了安徽交航公司踐行“誠信為本，敬業至上”之核心價值觀的具體行動。二等獎獲得者鄭順瑤以感人的畫面、動人的情節再現了安徽建工集團勞動模范向海兵同志20年來的含辛茹苦和辛勤勞作。整場比賽充分展示了安徽交航公司廣大職工良好的精神面貌、扎實的演講技能和較強的綜合素質，獲得了在場觀眾的交口稱贊。
方申柱、李楊、程慧結合選手現場表現進行了綜合點評；他們在充分肯定選手前期付出的同時，也客觀地指出了一些不足之處。同征文比賽一樣，演講比賽最終決出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎4名。評委點評結束后，舉行了隆重的頒獎儀式，公司領導為征文演講比賽所有獲獎者頒發榮譽證書。最后，征文演講比賽所有參賽選手同公司領導合影留念；歷時半個月之久的安徽交航公司踐行集團核心價值觀主題征文演講比賽圓滿畫上句號。
余音裊裊，“誠信”“敬業”刻在心田
這篇報道成文之前，筆者有幸采訪到了征文比賽一等獎獲得者劉芳、演講比賽一等獎獲得者馮亞男。
劉芳說道：“文章獲獎并不是因為語言優美、辭藻華麗。我在文中實事求是地回顧了安徽交航公司發展歷程，特別是近十年來的涅槃重生，不夸張、不矯作，也許是這一點引起了評委的共鳴。我們都知道，安徽交航公司有著一段篳路藍縷、感人至深的故事，那段故事正是李世龍帶領安徽交航公司全體職工書寫‘誠信為本，敬業至上’之核心價值觀的真實寫照。”馮亞男認為，演講技巧固然重要，但演講內容卻是關鍵；安徽交航公司從一家瀕臨破產的企業到如今“市政升特”“進軍地鐵”，沒有“誠信為本”之品行和“敬業至上”之操守是不可能實現的；展望未來，安徽交航公司全體職工必將在“誠信為本，敬業至上”之核心價值觀的激勵和鞭策下創造更加輝煌的業績。
