為深入貫徹落實集團反腐倡廉工作會議精神，進一步加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，4月13日上午，安徽三建公司召開了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。該司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司機關(guān)各部門正副職、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及紀檢（委）員、合肥地區(qū)項目經(jīng)理共160余人參加了會議，外地公司通過視頻系統(tǒng)參會。
會上，公司黨委委員、總工程師武朝暉傳達了集團公司黨委書記、董事長趙時運同志在集團公司黨委中心組（擴大）學(xué)習(xí)會暨2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話精神。
安徽三建公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理左登宏在會上作了題為《適應(yīng)新常態(tài) 全面從嚴治黨依規(guī)治企 為打造一流的安徽三建提供有力的政治保證》的重要講話。他指出，當前和今后一個時期，公司各級黨組織要把深入貫徹黨的十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神作為一項重要政治任務(wù)。要緊跟形勢，主動向中央看齊，保持政治上的自覺性和堅定性。左總強調(diào)，要增強看齊意識，自覺地同黨中央、同集團公司黨委保持高度一致，做到令行禁止；要規(guī)范黨內(nèi)政治生活，要全面推進組織生活會制度化、規(guī)范化、長效化；要強化黨內(nèi)監(jiān)督，切實把全面從嚴治黨責任落實到位，充分發(fā)揮加強黨內(nèi)監(jiān)督的威力。同時他要求從五個方面落實從嚴治黨。一是要深化責任，強化擔當；二是要進一步健全落實機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年度考核的重要組成部分；三是要踐行“四種形態(tài)”，落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實做到教育在先；四是要進一步規(guī)范干部提拔任用工作，嚴格干部管理，樹立正確的用人導(dǎo)向，真正使黨和企業(yè)需要的好干部被及時發(fā)現(xiàn)、合理使用；五是要加強制度建設(shè)，筑牢制度的“籠子”，以專項巡察帶動制度落實。
左登宏強調(diào)，今年的專項巡察，將加大對不按制度辦事、搞制度變通、打擦邊球行為的責任追究力度；要不折不扣完成集團巡察反饋問題和審計反饋問題整改，確保審計反饋問題無條件整改到位；要繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/SPAN>
左登宏指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系到企業(yè)健康發(fā)展的大局。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為公司轉(zhuǎn)型升級的攻堅力量，要主動作為，善于作為，對公司作出的部署，要一項一項地抓好落實，用作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良成果來檢驗公司各項工作成效；廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記使命，勇于擔當，敢于監(jiān)督，主動適應(yīng)反腐新常態(tài)，切實提高履行職責水平和能力，為公司改革發(fā)展營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為打造一流的安徽三建提供強有力的政治保證和紀律保障，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮。
公司黨委副書記、紀委書記黃麗春主持會議并在會上作了題為《嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責、全面深入從嚴治黨，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的紀委工作報告。報告對2016年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了全面總結(jié)，并深入分析了存在的一些突出問題，提出了 2017年企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求：全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神和十八屆中央紀委七次全會精神、省十次黨代會精神和集團二次黨代會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨政治責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，維護企業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
會議明確了2017年要按照集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議的部署要求，落實好七個方面的工作。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)；二是加大問責力度，壓緊壓實“兩個責任”；三是正確運用四種形態(tài)，著力強化監(jiān)督執(zhí)紀；四是緊盯作風(fēng)建設(shè)不放松，堅持不懈糾“四風(fēng)”；五是鞏固巡察審計成果，開展內(nèi)部巡察；六是扎緊制度的籠子，建立反腐倡廉長效機制；七是聚焦干凈擔當，打造作風(fēng)過硬的紀檢隊伍。
會議還安排了公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部近百余人到合肥監(jiān)獄接受警示教育，參觀了服刑人員勞動場所和生活場所，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法，感受“高墻”內(nèi)外的差距。通過此次警示教育活動，震撼了心靈，觸動了靈魂，進一步增強了廣大黨員干部的抵抗力、免疫力及拒腐防變能力。
