為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，進一步嚴肅黨風黨紀，努力營造積極向上、團結一心、奮發有為的良好風氣，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，近期，按照集團及公司黨委的統一安排部署，公司所屬36個黨支部相繼組織召開了2016年度“兩學一做”專題組織生活會。公司領導班子成員分別參加了分管單位或聯系點單位的組織生活會，并以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭開展了批評和自我批評，并針對“兩學一做”學習教育及下一步黨建工作對黨員職工提出進一步要求，該司紀委、黨委工作部等相關部門同志到會督導，所屬各單位黨支部書記主持會議。
此次組織生活會的主題是：對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發現和解決自身問題的能力；牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
為高質量的組織開好此次專題組織生活會，確保會議達到“紅紅臉、出出汗、排排毒” 的效果， 1月20日，安徽三建公司黨委下發了《關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，要求各基層黨支部按照會議程序及相關要求，認真抓好深化學習研討、開展談心談話、廣泛征求意見、開展批評和自我批評、撰寫對照檢查材料及問題整改落實等環節。
3月份以來，所屬30多個黨（總支）支部，相繼組織召開了專題組織生活會。會上，各黨支部領導班子圍繞理想信念、政治紀律、擔當作為、組織生活、落實從嚴治黨等方面作了對照檢查發言，認真查找了存在的差距與不足，實事求是地分析了班子存在的主要問題；通報了上年度組織生活會整改落實情況和本年度組織生活會會前意見征集情況；并結合自己的思想、工作和學習情況，深刻進行自我剖析，開展批評與自我批評，認真查擺問題及其原因，提出下一步整改施。參會黨員亦能按照要求依次逐項進行對照檢查，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，積極開展相互批評與自我批評，各黨支部書記對全體黨員進行了點評。
專題組織生活會的召開，使廣大黨員找準了短板，明確了努力方向，進一步提高了黨性覺悟，增強了組織觀念和規矩意識，為提升公司各項工作上水平奠定了堅實的思想基礎；對于基層黨員干部來說，是一劑“清醒劑”，也是一劑“清潔劑”，目的是對一些需要整改的問題進行一次大排查、大檢修、大掃除。通過一系列措施，旨在進一步增強黨員的“四個意識”以及嚴守政治紀律、政治規矩的自覺性和主動性，為推動公司轉型跨越發展提供強有力的思想武器和組織保證。
安徽三建公司黨委號召全體黨員干部職工要以人為鏡明得失，以紀為界知進退，以責為重樹標桿，把決心和信心具體落實到各項工作和行動中，以更高的標準、更嚴的要求，迎難而上，眾志成城，擼起袖子加油干，為全面完成2017年各項目標任務而努力奮斗。
