早春二月，萬物復蘇。為加強公司新老職工間的溝通交流，進一步提高團隊協作意識，增強職工歸屬感和凝聚力，培育優良安建建材企業文化。2月18至19日，公司組織了為期兩天的戶外素質拓展培訓活動。來自公司機關、分子公司約130名職工參加了此次培訓，公司領導張鍵、胡運春、徐友修、廖紹鋒全程參與此次拓展培訓活動。
活動伊始，全體參訓人員被分為8支小組，通過“破冰團建”，嘹亮的隊歌、響亮的團隊口號和富有特點的團隊LOGO逐一精彩亮相，“雪豹戰隊”、“翱翔隊”、“鷹隼隊”、“夢之隊”、“雷霆隊”、“梟龍隊”、“開拓者隊”、“雄鷹隊”……一個個彰顯公司員工青春活力的團隊代號及團隊造型為此次拓展培訓拉開了序幕。
活動期間，8支小組共參加了“動感顛球”、“盲人摸象”、“團隊圣塔”、“動力繩圈”、“呼吸的力量”、“篝火晚會”、“極速60秒”、“神筆馬良”、“七巧板”、“畢業墻”等10余項精心設計的培訓項目。每個項目寓教于樂，活動背后都蘊含深意，給人啟迪。各小組成員群策群力、相互協作、統一步調，以全力以赴的拼搏精神，高效的完成了每一次團隊任務，刷新了一項項培訓記錄，在活動中不斷收獲感動和成長。
令人印象最深的是本次培訓的最后一個項目“畢業墻”活動，全體130名“受困”員工要在不借助外力的情況下，通過團隊力量，在20分鐘內徒手越過4米多高的垂直板墻“脫險”。一開始，許多人都感到信心不足。在張鍵董事長的帶領下，大家聚在一起研究方案，最后決定采用搭建三層人梯、定人定責、下推上拉的方式攀越板墻。“脫困”過程中，安建建材的小伙子們勇于擔當，沖鋒陷陣，以無畏奉獻的精神積極投入到同事的“營救”中，女同胞們在一旁舉起雙手，架起“防護網”，幫忙吶喊助威。困境之中，有勇當開路先鋒的、有甘當人墻的、有負責墊后的……大家團結協作、爭先恐后、共克難關，董事長張鍵更是以身作則，默默當起人墻，用堅實的肩膀托舉“遇困”員工翻越高墻，整個場面感人至深。通過高效的團隊協作、堅定必勝的信心，在短短的17分鐘內，所有“遇困”員工便被安全“營救”到高墻之外，沒有一名被落下?；顒幼詈?，所有人聚到了一起，看著小伙子們一個個漲紅的臉頰、被踩的印記鮮紅的肩膀，回憶著兩天來的點點滴滴……大家感受到了安建建材公司這個大家庭的溫暖，不禁熱淚盈眶，相擁到了一起、感動到了一起、心擰到了起……
在活動即將結束的時候，張鍵董事長對兩天以來參培人員的表現給予了充分肯定。他鼓勵大家，不管在生活和工作中遇到什么困難，都要牢記注重團隊協作、勇于拼搏、敢于擔當、滿懷自信，只要有堅定的信心、恒心和決心，我們就一定能夠克服重重困難，無往而不勝。
活動最后，參培職工紛紛感言，通過這樣一次別開生面的戶外素質拓展活動，不僅增進了彼此感情、放松了身心，更使所有人理解了團結互助、溝通交流的重要意義。大家紛紛表示，將在工作中保持良好的精神狀態，發揚團隊精神，為安建建材公司的發展做出自己的貢獻。
