為認真組織開好2016年度黨員領導人員民主生活會，2月13日，安建建設公司召開征求意見座談會，公司領導班子成員、中層管理人員、職工代表以及部分團員青年代表共計30余人參加會議，會議有公司黨委書記王可武主持。

座談會圍繞政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面，廣泛征求對公司領導班子及成員的意見建議，以及推進公司改革發(fā)展的思路、辦法和舉措方面的意見建議。與會代表結(jié)合各自的工作實際，圍繞主題談思考、談看法，談體會，提出了中肯、具有針對性和代表性的意見建議。領導班子成員同與會人員進行了交流，并現(xiàn)場對提出的有關問題做出了解答與回應。

公司總經(jīng)理、黨委副書記陳傳文代表班子感謝廣大職工對公司發(fā)展和全年工作提出的意見和建議，并就謀劃公司發(fā)展，統(tǒng)一思想認識，提出四點意見：一是公司領導班子和領導人員要認真聽取和虛心接受大家的意見和建議，切實思考和解決工作中存在的問題和不足并及時加以整改。二是要立足安建建設實際，正確看待發(fā)展中存在的問題，結(jié)合“三嚴三實”學習教育活動和巡察整改要求，逐步改進提高，實現(xiàn)健康發(fā)展；三是圍繞公司職代會工作報告中2017年工作目標任務，各職能部門盡快出臺部門工作意見，強化執(zhí)行力，狠抓具體工作分解落實；四是部門、辦事處、分支機構(gòu)之間要圍繞公司各項管理工作任務，加強溝通交流，職能管理部門要切實增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，在具體工作中不做“旁觀者”、“評論家”，做管理和服務基層一線的“行家里手”。

公司黨委書記王可武指出，開好2016年度民主生活會，是學習貫徹黨的十八屆六中全會精神的再深入，對于加強公司領導班子建設、更好發(fā)揮領導干部帶頭表率作用、深入推進公司改革發(fā)展具有重要意義。此次征求意見座談會，有利于領導班子更好地查找問題和不足，有效開展批評與自我批評、制定整改措施，抓好整改落實，為高質(zhì)量地開好民主生活會打好基礎。